Senior inspecteur Verpleging en Verzorging

Senior inspecteur Verpleging en Verzorging
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

Functieomschrijving
Met ons toezicht moedigen we zorgaanbieders in de ouderenzorg en wijkverpleging aan om goede en veilige zorg te leveren. Hiervoor stimuleren we het leren en verbeteren van een zorgaanbieder. En hiermee dragen wij bij aan de voortdurende verbetering van de zorg in Nederland. Dat is in het kort jouw betekenisvolle baan als senior inspecteur bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, waarvoor wij een vacature hebben (32-36 uur). Je werkt deels op ons kantoor in Utrecht en deels vanuit huis.

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen. Duidelijk, onafhankelijk, eerlijk!

Wat ga je doen?
Als senior inspecteur houd je toezicht op de sector verpleging en verzorging (verpleeghuiszorg, kleinschalige ouderenzorg en wijkverpleging). Je wordt ingezet in het risicotoezicht. In het risicotoezicht signaleer je problemen rond de veiligheid en kwaliteit van de zorg aan de hand van verschillende (data)bronnen en voer je inspectiebezoeken bij zorgaanbieders uit.

Als senior inspecteur heb je een regisserende rol in de uitvoering van het gehele toezichtproces, dat loopt vanaf het plannen van de aanpak van het toezicht tot en met het aanbieden en toelichten van het eindoordeel. Je stimuleert en zet aan tot het nemen van verbetermaatregelen. Waar nodig deins je er niet voor terug om in te grijpen middels een handhavingstraject.

Toezicht houden is je belangrijkste taak. Dat doe je in een team van inspecteurs en medewerkers toezicht. Jullie bespreken casuïstiek en delen kennis. Je werkt nauw samen met de inspecteurs en doet dat op een coachende wijze. Je zorgt ervoor dat zij door jouw kritische opbouwende houding hun werk steeds beter kunnen doen. Je werkt daarbij ook samen met specialisten binnen de organisatie, zoals juristen, beleids- en communicatieadviseurs en met je collega’s van het incidententoezicht.

Tot slot draag je bij aan de ontwikkeling van het toezichtinstrumentarium, werk je mee aan de organisatie en ontwikkeling van het team en de afdeling. Ook kun je worden ingezet voor afdelingsbrede (toezichts)activiteiten en projecten in samenwerking met collega’s uit andere teams, waarbij je in voorkomende gevallen optreedt als projectleider.

Functie-eisen
Wie ben jij?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in de zorg en/of toezicht.
• Kennis en ervaring (met kwaliteitsverbetering) in de ouderen- en verpleeghuiszorg (langdurige zorg) of wijkververpleging is een pré.
• Je hebt gevoel voor zowel de ontwikkelingen binnen organisaties als in het politieke en maatschappelijke veld.
• Je kunt omgaan met publicitaire gevoeligheden. Je realiseert je de impact die inspectiebeslissingen hebben en kunt hier strategisch mee omgaan. Daarbij blijf je ook onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen.
• Je bent samenwerkingsgericht, enthousiast, flexibel en pragmatisch. Je bent veranderingsgezind en wilt daarin leren en ontwikkelen, samen met anderen. Daarbij zet je het gezamenlijk belang voorop en hecht je veel waarde aan initiatief en deskundige interactie.
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je kunt goed analyseren en hebt bij voorkeur enige ervaring met digitale informatieanalyse.
• Je hebt affiniteit met projectmatig werken.

Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel van senior inspecteur inclusief de bijbehorende competenties.

Solliciteren? Naast je CV met in ieder geval opleiding en werkervaring zien we in je motivatiebrief ook graag terug welke uitdagingen jij de komende jaren ziet rond effectief toezicht in de ouderenzorg en wijkverpleging en hoe jij denkt, vanuit de gevraagde competenties, hieraan bij te kunnen dragen.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Salarisomschrijving: Je salaris bedraagt minimaal € 4.278,07 en maximaal € 6.320,43 bruto per maand, salarisschaal 12 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week.
Maandsalaris: Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
• 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren);
• Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer;
• 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%;
• Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht;
• Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.

Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk.

Bijzonderheden

• Indien jij geselecteerd wordt naar aanleiding van jouw motivatie en CV, dan nodigen wij jou uit voor een gesprek op het IGJ kantoor in Utrecht. 
• Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Tijdens de sollicitatieprocedure vragen we je om referenties en omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
• Als senior inspecteur volg je de Rijksopleiding voor startende inspecteurs samen met inspecteurs van andere rijksinspecties. Tijdens de opleiding leer je het inspectievak waarin je werkt aan kennis, houding en vaardigheden. Daarnaast volg je IGJ-specifieke modules voor inspecteurs. Het eerste jaar kent op dit moment 18 opleidingsdagen.
• Wij vinden het belangrijk dat binnen IGJ kennis en expertise breed gedeeld wordt. Je gaat werken bij de afdeling Verpleging en Verzorging. Echter, we vinden het belangrijk dat we één IGJ zijn en werken veel met de andere afdelingen samen. Je kunt dus ook ingezet worden voor andere werkvelden.

Solliciteren?
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.