Verpleegkundige | ggz

Als mbo-verpleegkundige kun je bij deze ggz-organisatie op verschillende plekken aan de slag, waarbij ze echt luisteren naar wat jij belangrijk vindt.

Jouw nieuwe baan

Als mbo-verpleegkundige begeleid je mensen met (ernstige) psychiatrische problematiek. Je neemt de rol van persoonlijk begeleider op je en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor jouw cliënten, waarbij je hen ondersteunt bij het dagelijks functioneren.

Je observeert en analyseert gedragspatronen en past verpleegkundige diagnostiek en zorg toe om cliënten zo effectief mogelijk te helpen. Samen met hen werk je gericht aan de doelen uit het behandel- en herstelplan. Je hebt contact met cliënten uit diverse achtergronden en met uiteenlopende zorgbehoeften, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende werkomgeving.

In nauwe samenwerking met het netwerk rondom de cliënt richt je je op het versterken van mogelijkheden, het creëren van hoop en het bieden van perspectief. Deze holistische benadering staat centraal in jouw werkwijze.

Daarnaast draag je zorg voor het bijhouden van cliëntdossiers en relevante administratie, een belangrijk onderdeel om de kwaliteit van de zorg te waarborgen.

Afhankelijk van de werkplek ben je ook betrokken bij 24-uurszorg, wat kan betekenen dat je flexibel bent in werktijden, inclusief nachtdiensten.

Jouw nieuwe werkplek

Deze ggz-organisatie werkt met 2 zorggroepen: eentje voor planbare zorg en eentje voor continue zorg. Bij planbare zorg gaat het vooral om zorg die overdag gebeurt. De continue zorg draait juist om acute en intensieve zorg, die je niet van tevoren kunt plannen.

Ze vindt het belangrijk om goed voor haar mensen te zorgen. Daarom hebben de teamleiders niet te veel medewerkers onder zich. Zo kunnen ze dichterbij de teams staan en is er meer ruimte voor persoonlijke aandacht en betere ondersteuning. Ook krijgen teams en teamleiders daardoor meer zeggenschap over hun werk.

Je komt te werken op een plek waar geen dag hetzelfde is en waar je met toffe collega’s bent. Ze vindt het belangrijk dat het werk prettig is, je professioneel bezig kunt zijn en dat je plezier hebt. Als mbo-verpleegkundige zijn er verschillende mogelijkheden, bijvoorbeeld op High & Intensive Care (HIC), bij de seniorenlocaties of in woonbegeleiding. In een persoonlijk gesprek bekijken jullie samen welke opties het beste bij jou passen, rekening houdend met wat jij belangrijk vindt.

Ze wilt dat collega’s vol passie blijven werken en zich blijven ontwikkelen. Je bent als mbo-verpleegkundige nooit uitgeleerd! Via de academie biedt ze opleidingen, trainingen en workshops die je verder helpen. Ook kun je doorstromen naar een hbo-functie, casemanager, verpleegkundig specialist of SPV. Ze hoort graag wat jouw doelen zijn en hoe ze jou kan helpen die te bereiken!

Wat breng je mee?

• Je hebt je mbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Ervaring in de psychiatrie of somatische zorg is fijn, maar als je dat nog niet hebt, maken jouw enthousiasme en leergierigheid dat helemaal goed.
• Je werkt met een klantgerichte en respectvolle aanpak, waarbij je echt oog hebt voor wat de cliënt belangrijk vindt. Eigenlijk ben je hun steun en toeverlaat.
• Luisteren, motiveren en geduldig zijn? Dat heb jij helemaal in de vingers. Met een flinke dosis empathie en tact weet je precies hoe je met mensen om moet gaan. 
• Flexibel? Zeker! Je schakelt moeiteloos tussen je geplande taken en onverwachte (crisis)situaties die meteen jouw aandacht vragen.
• En communiceren, dat doe je duidelijk en prettig, zodat cliënten, familie en collega’s altijd weten waar ze aan toe zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 45, wat kan oplopen tot maximaal 4.017 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32-, 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past. 
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten. 
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants. 
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.