Huisartsdocent in het stagejaar bij de Huisartsopleiding

Intro

Ben je huisarts en heb jij hart voor onderwijs en het opleiden van aankomende, jonge collega’s?

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het stagejaarteam, dat op vrijdagen het onderwijs verzorgt voor aios huisartsgeneeskunde in het 2^e jaar van hun opleiding. Op dinsdagen heb je overleggen, volg je trainingen en is er tijd voor voorbereiding van onderwijs.

Als huisartsdocent:

• Geef je onderwijs aan artsen in opleiding tot specialist (aios) huisartsgeneeskunde in het 2^e jaar van hun opleiding; het stagejaar. Afhankelijk van je voorkeur betreft dit onderwijs over GGZ-onderwerpen, chronische aandoeningen, spoedzorg,  klinische thema’s, evidence-based medicine en maatschappelijke thema’s zoals wetgeving, beroepsgeheim en klachten. Je werkt hierin regelmatig samen met gedragswetenschappers en gastdocenten.
• Ben je studiebegeleider/mentor van een groep aios waarbij je de aios begeleidt en beoordeelt op hun professionele ontwikkeling en vakinhoudelijke kennis. Indien nodig heb je in dit kader contact met hun stageopleider.
• Geef je een aantal keer per jaar onderwijs aan huisarts- en/of stageopleiders.

Je werkdagen zijn dinsdag en vrijdag. De startdatum is uiterlijk 1 juni, bij voorkeur eerder.

Wat neem je mee?

• Je bent een enthousiaste, praktiserend huisarts.
• Je wilt je kennis en ervaring inzetten in het onderwijs en begeleiding van aios.
• Je hebt ervaring of affiniteit met het geven van onderwijs aan professionals.
• Je beschikt over prima contactuele en communicatieve vaardigheden. Je kunt anderen motiveren en stimuleren en je kunt goed samenwerken.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als huisarts. Ben je minder dan 3 jaar geregistreerd, maar heb je wel ervaring met onderwijs geven aan zorgprofessionals, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.
• Interesse in het coördineren van het vaardighedenonderwijs of in het beheren van de GGZ-leerlijn is een pre.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12: € 5.459 tot € 6.989 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Zelfstandig praktiserende huisartsen ontvangen daarnaast een arbeidsmarkttoelage van € 1.853 (bij een fulltime dienstverband). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Een bijzonder prettige werkplek, waar je samen met collega’s kunt werken aan de ontwikkeling van jonge collega’s en waarbij ook veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van trainingen, cursussen en daarnaast is er ruimte voor individuele begeleiding.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Huisartsopleiding Amsterdam UMC
Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij de Huisartsopleiding de driejarige medische specialisatie tot huisarts verzorgt. De Huisartsopleidingen van Amsterdam UMC, locaties VUmc en AMC, werken aan de fusie tot één Amsterdamse huisartsopleiding. Dit proces zal naar verwachting afgerond worden in september 2024, waarbij we de eerste tijd nog wel op twee locaties werken. Deze vacature betreft locatie AMC.

Jaarlijks starten per locatie 96 basisartsen (aios) aan de opleiding. De gehele staf bestaat uit zo’n 170 medewerkers. Dit zijn huisartsdocenten, gedragswetenschappelijke docenten onderzoekers en ondersteuners.

Aan de opleiding zijn circa 700 huisartsopleiders en 150 stageopleiders verbonden. De aios krijgen één dag in de week onderwijs op het instituut en werken de overige tijd bij huisartsen in de praktijk of op externe stageplekken.

Voor algemene informatie over de Huisartsopleiding locatie AMC, zie www.huisartsopleidingamc.nl

Het stagejaarteam
Het stagejaarteam bestaat uit 14 docenten, zowel huisartsen als gedragswetenschappers, en twee ondersteuners. Het team kenmerkt zich door een uitstekende sfeer, collegialiteit en een groot gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel om goede huisartsen op te leiden. We streven continu naar verbetering en vernieuwing.

 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de tweede helft van maart.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Anne Kos, teamleider, via a.kos@amsterdamumc.nl of Marja Könning, adjunct-hoofd, via m.j.konning@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.