ANIOS ouderengeneeskunde

Tijdelijke functie tot september 2025. Jij bent verantwoordelijk voor het stellen van diagnoses, het begeleiden en behandelen van bewoners. Een veelzijdige en dynamische rol!

Jouw nieuwe baan

Ben jij op zoek naar een leerzame en veelzijdige werkplek waar je écht het verschil maakt? Dan hebben wij goed nieuws: vanwege zwangerschapsverlof is deze zorginstelling tijdelijk op zoek naar een enthousiaste basisarts die het specialistisch team komt versterken!

Je werkt samen met een hecht en deskundig team van verpleegkundig specialisten, specialisten ouderengeneeskunde, artsen in opleiding tot specialist én natuurlijk collega-basisartsen. Een inspirerende omgeving waarin samenwerken en kennisdelen centraal staan. 

Wat ga je doen?
Als ANIOS ouderengeneeskunde ben jij medeverantwoordelijk voor de medische zorg en het behandelplan van de cliënten. Je gaat werken met cliënten die dementie of andere psychische aandoeningen hebben binnen de PG (psychiatrische zorg). Je coördineert, controleert en evalueert de behandeldoelen samen met het multidisciplinair team. Uiteraard betrek je ook de naasten van de cliënt bij het proces.

Diagnoses stellen, medicatie voorschrijven of doorverwijzen naar externe specialisten? Jij draait je hand er niet voor om. En natuurlijk sta je er niet alleen voor: een Specialist Ouderengeneeskunde is altijd beschikbaar om casuïstiek mee te bespreken. Bovendien heb je een vaste supervisor waarmee je regelmatig leergesprekken voert.

Ook pak je een adviserende rol: je signaleert knelpunten in de zorg en geeft hier zowel gevraagd als ongevraagd advies over.

Droom je van een carrière als huisarts? Bij deze zorginstelling krijg je de kans om volop ervaring op te doen!

Jouw nieuwe werkplek

In de regio Parkstad zet een betrokken zorgorganisatie zich dagelijks in voor duizenden inwoners. Met ruim 5.000 medewerkers behoort deze organisatie tot de grootste werkgevers van Zuid-Limburg. Toch voelt de zorg er allesbehalve grootschalig aan. Door te werken met buurtgerichte teams en kleinschalige woonvormen – bijvoorbeeld voor mensen met dementie – is de zorg persoonlijk en dichtbij.

Centraal staat altijd de eigen kracht van cliënten en bewoners: wat kunnen zij nog zelf, en hoe kunnen we hen ondersteunen om zo lang mogelijk zelf de regie te houden? Soms betekent dat dat er bewust wordt afgeweken van de standaardaanpak. Creativiteit en een frisse blik worden niet alleen gestimuleerd, maar ook gewaardeerd.

Dat geldt ook voor medewerkers: eigen initiatief en werkplezier gaan hier hand in hand. Zo ontstaat een werkomgeving waarin mensen zich gezien voelen – zowel zij die zorg ontvangen, als zij die zorg verlenen.

Bij de bereikbaarheidsdiensten wordt gestreefd naar een reisafstand van maximaal 30 minuten, waarbij je zelfs de mogelijkheid hebt om diensten vanuit één van de andere locaties te draaien. Deze flexibiliteit zorgt niet alleen voor een vlotte dienstuitvoering, maar geeft jou ook de gelegenheid om de regio te verkennen en te genieten van al het moois dat Zuid-Limburg te bieden heeft.

Wat breng je mee?

Naast een afgeronde opleiding tot basisarts heb jij ook...

• een BIG-registratie;
• affiniteit met ouderengeneeskunde;
• beschikbaarheid voor diensten en bereikbaarheidsdiensten.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris, volgens de cao vvt (FWG 65), dat kan oplopen tot maximaal 6.748,37 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Flexibele werkweek: keuze uit minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
• Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.