Medisch specialist arbeid en gezondheid

Jouw medische expertise als arts inzetten binnen arbeid en gezondheid, met focus op analyse in plaats van behandeling.

Jouw nieuwe baan

Jij zet een stap richting sociaal-medische advisering binnen arbeid en gezondheid. Geen spreekuur waarin consulten elkaar opvolgen, maar gesprekken met mensen die vastlopen in werk door ziekte of beperkingen. Als arts  onderzoek je samen wat nog mogelijk is binnen hun belastbaarheid en binnen de geldende kaders.

Je beoordeelt de belastbaarheid van cliënten, adviseert over re-integratie en volgt dossiers zorgvuldig op. Daarbij werk je binnen duidelijke wettelijke richtlijnen. Je krijgt de tijd om medische informatie te analyseren en je afweging goed te onderbouwen. De kennis en ervaring die je als huisarts hebt opgebouwd, neem je volledig mee. Wat verandert, is het tempo en de rol: minder behandelen, meer beoordelen.

Je medische blik blijft belangrijk, maar krijgt een andere focus. Niet alleen de diagnose staat centraal, maar de vraag wat iemand nog kan in relatie tot werk. Dat vraagt soms een andere manier van kijken en wegen.

Zoals een van de door BKV bemiddelde artsen vertelt:

“Werken binnen regels en wetten, een andere kijk op mijn cliënten, allemaal interessant en nieuw voor mij. En moeilijk. Ik merk dat ik nog altijd teveel kijk als een huisarts. Maar oefening baart kunst. Ik werk in een team met een arbeidsdeskundige, re-integratiebegeleider, medisch secretaresse en teamondersteuner en iedereen draagt niet alleen zijn steentje bij, ik krijg ook van alle kanten uitleg en hulp als iets niet duidelijk is. Ik heb het gevoel dat we het samen doen als team en ik voel me enorm verwend met de vele taken die ik kan delegeren.”

Binnen dit werk maak je deel uit van een multidisciplinair team waarin overleg en afstemming vanzelfsprekend zijn. Je draagt verantwoordelijkheid voor je medische beoordeling, maar doet dat niet alleen.

Jouw nieuwe werkplek

Als arts werk je binnen een landelijke uitvoeringsorganisatie op het gebied van arbeid en gezondheid. Hier beoordeel je samen met collega’s wat mensen nog kunnen wanneer werken door ziekte of beperkingen niet vanzelfsprekend is. De relatie tussen medische beoordeling en maatschappelijke gevolgen is in dit werk direct zichtbaar: je draagt bij aan besluiten die invloed hebben op werk, inkomen en perspectief.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder meer verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en ondersteunende professionals. Overleg en afstemming maken onderdeel uit van de dagelijkse praktijk. Er is ruimte om medische afwegingen te bespreken en om vragen te stellen wanneer een situatie daarom vraagt.

De organisatie werkt met duidelijke processen en vaste kaders. Wet- en regelgeving vormen de basis van je werk. Dat zorgt voor structuur en voorspelbaarheid in je werkdag. Je weet waar je aan toe bent en kunt je richten op de inhoud van je beoordeling.

Wat je hier mag verwachten:

• mogelijkheden om deels hybride te werken en je werktijden binnen kaders flexibel in te richten;
• een werkomgeving waarin samenwerking en collegiale afstemming vanzelfsprekend zijn;
• casuïstiek waarin medische vraagstukken samenkomen met arbeids- en maatschappelijke context;
• de mogelijkheid om op termijn met taakdelegatie te werken en verantwoordelijkheid te dragen voor een eigen team, waaronder verpleegkundigen en een medisch secretaresse;
• verdieping in ziektebeelden en juridische kaders, en ruimte om bij te dragen aan kennisontwikkeling of onderzoek.

Het werk kent een ander tempo dan de huisartsenpraktijk. Er zijn geen avond- of weekenddiensten en minder acute situaties. De combinatie van vaste werktijden, inhoudelijke gesprekken en een gestructureerde werkwijze geeft rust en ruimte voor zorgvuldige oordeelsvorming.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• Geldige BIG-registratie als basisarts of huisarts.
• Bereidheid om je te verdiepen in arbeid en gezondheid en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Zorgvuldige en gestructureerde manier van werken.
• Vermogen om medische informatie te analyseren en afwegingen helder te onderbouwen.
• Ervaring met zelfstandig werken én met inhoudelijke afstemming binnen een team.
• Comfortabel in het delegeren van passende taken en het leveren van inhoudelijke inbreng in overleg.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.406. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.045 per maand. Toekomstperspectief: Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.276 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.