Huisarts tijdelijke functie

TIJDELIJKE FUNCTIE WEGENS ZWANGERSHAPSVERLOF - 8 uur p/w

Ben jij een betrokken huisarts met interesse in eetstoornissen en wil je werken in een hoog specialistisch behandelcentrum waar inhoud, samenwerking en ontwikkeling centraal staan? Bij Novarum krijg je de kans om ervaring op te doen binnen een landelijk expertisecentrum voor de behandeling van eetstoornissen en obesitas, in nauwe samenwerking met een multidisciplinair team.

Novarum is gespecialiseerd in de behandeling van volwassenen met complexe eetstoornissen en neemt een landelijke toppositie in met haar expertise op het gebied van Cognitive Behavior Therapy Enhanced (CBT E), een innovatieve en evidence based behandelmethodiek. Je werkt op onze locatie in Amstelveen waar zowel klinische als poliklinische zorg wordt geboden.

Duidelijk vermelden dat het gaat om vervanging wegens zwangerschapsverlof en dus tijdelijk is.

Wat ga je doen?
Als huisarts bij Novarum ben je verantwoordelijk voor de somatische diagnostiek en medische begeleiding van cliënten met een eetstoornis die klinisch of ambulant bij ons in behandeling zijn. Je verricht medische intakegesprekken, voert lichamelijk onderzoek uit, beoordeelt somatische risico’s en zet waar nodig aanvullend onderzoek in.

Je werkt nauw samen met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, diëtisten en andere behandelaren binnen het multidisciplinaire team. In afstemming met de (hoofd)behandelaar lever je een belangrijke bijdrage aan het behandelproces en denk je mee over passende zorg voor cliënten met vaak complexe problematiek en comorbiditeit.

Daarnaast verricht je consultatieve werkzaamheden, onderhoud je contact met huisartsen en andere verwijzers en draag je bij aan continuïteit en kwaliteit van zorg. Binnen Novarum is er veel ruimte om te leren, vragen te stellen en je verder te ontwikkelen binnen de psychiatrie en de specialistische GGZ.

Wij bieden jou

• Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn volgens de CAO GGZ FG 70 (min. €5813.- en max. € 67907.- bruto op basis van 36 uur);
• Een halfjaar contract voor 8 uur per week: van april tot oktober;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%, en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,-

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste basisarts die zich inzet voor cliënten, team en de ontwikkeling van het behandelaanbod.

• Je bent BIG-geregistreerd basisarts;
• Je hebt affiniteit met en kennis van de doelgroep
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt goed samen met de andere leden van het multidisciplinair team.

Waar ga je werken?
Wil jij werken in een hecht, jong en energiek team dat zich dagelijks inzet voor de behandeling van eetstoornissen?

Bij Novarum, onderdeel van Arkin, bieden we hoog specialistische zorg. We werken met de nieuwste inzichten op het gebied van cognitieve gedragstherapie en combineren online, poliklinische, deeltijd- en klinische behandelingen om onze cliënten de best mogelijke zorg te bieden.

Je komt terecht in een team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. We communiceren open, helpen elkaar waar nodig en delen een sterke teamcultuur. Ook de locatie is ideaal. Dicht bij de snelweg, maar toch omringd door rustgevende weilanden waar je in je pauze een heerlijke wandeling kunt maken. En over pauzes gesproken. Je broodtrommel kan thuisblijven, want in ons luxe bedrijfsrestaurant geniet je van een uitgebreide en gezonde lunch. Bij Novarum werk je in een organisatie met impact waar we samen bijdragen aan de mentale veerkracht van onze cliënten.

Heb jij een passie voor het werken met cliënten met een eetstoornis en wil je deel uitmaken van een vooruitstrevend, deskundig en warm team?

Dan is Novarum de plek voor jou!

Meer weten over deze vacature?
Voor nadere informatie over de vacature of voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek, eventueel met een dagdeel meelopen kan je contact opnemen met Anne Peerdeman, manager behandelzaken via contactinformatie of Lies van der Weide, manager bedrijfsvoering via 06-21692314.

Over Arkin
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen. Ook moedigen we medewerkers aan innovatieve ideeën te ontwikkelen en deze in multidisciplinaire teams uit te werken. Bij Arkin geloven we namelijk dat innovatie essentieel is om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden.

 

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.