Doktersassistent polikliniek revalidatiegeneeskunde

Intro

Heb jij een diploma verzorgende IG of doktersassistent en zie je uitdaging in een dynamische polikliniek? Dan is het gezellige en enthousiaste team van de polikliniek revalidatiegeneeskunde op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als doktersassistent op de polikliniek revalidatiegeneeskunde maak je deel uit van het multidisciplinaire behandelteam. Je hebt een uitdagende en afwisselende combibaan waarbij je veel contact hebt met onze patiënten en nauw samenwerkt met diverse zorgverleners, zoals artsen fysio- en podotherapeuten. Je assisteert op diverse spreekuren, zoals het diabetisch voetenspreekuur en de spreekuren van de kinderrevalidatie. Je informeert patiënten, je geeft voorlichting over de behandeling en stelt je patiënten gerust zodat zij zich op hun gemak voelen. Verder zorg je ervoor dat de behandelkamers op orde zijn, de instrumenten beschikbaar zijn en draag je zorg voor de planning, het afhandelen van zorgvragen en een goede overdracht naar de thuiszorg.

Het ondersteunende team op onze polikliniek bestaat naast doktersassistenten ook uit een aantal administratieve medewerkers. Administratieve taken horen daarom ook tot jouw takenpakket, denk hierbij aan front- en back-office taken en telefoontaken. Vind je dat leuk en houd je van afwisseling? Dan ben je bij ons op het juiste adres!

Wat neem je mee?

• Een diploma doktersassistent of verzorgende IG.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij zijn op zoek naar een oplossingsgerichte doktersassistent met een proactieve houding. Gezien de nauwe samenwerking met zowel de artsen als je naaste collega’s is het van belang dat je goed in een team kunt werken. Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving, je staat open voor veranderingen en je bent flexibel, want geen dag is hetzelfde op de polikliniek revalidatiegeneeskunde.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal M5: € 2.504 tot € 3.486 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling revalidatiegeneeskunde is een grote afdeling met veel variatie in spreekuren en een diverse patiëntengroep. Als doktersassistent op de polikliniek revalidatiegeneeskunde ben je het middelpunt van de afdeling; iedereen kan bij jou terecht en weet je te vinden voor vragen.

Binnen onze afdeling werk je met een enthousiast team in een werkomgeving waar we veel belang hechten aan serviceverlening, collegialiteit en teamspirit. Dit zie je bij ons terug in een gezellige sfeer en de bereidheid om elkaar te helpen.

Op dit moment werken wij nog op beiden locaties van Amsterdam UMC (VUmc en AMC), maar op de korte termijn zullen wij verhuizen naar locatie AMC.

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ronald Gabel, teamleider, via: r.gabel@amsterdamumc.nl of 06 contactinformatie .  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via: n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl of 06 contactinformatie . 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.