Medewerker Advies en Voorlichting

• Je verstrekt proactief informatie over Koninklijke Visio, de revalidatiemogelijkheden, procedures en overige vormen van zorg- en dienstverlening
• Je geeft fysiek en digitaal voorlichting aan groepen 
• Je voert informatieve gesprekken met (potentiële) cliënten en hun vertegenwoordigers 
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van diverse activiteiten gericht op cliënten en verwijzers
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van PR-activiteiten
• Je legt en onderhoudt contacten met verschillende instanties op het gebied van de zorg
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete acties
• Je hebt nauw contact met de behandelende professionals en vertaalt hun ideeën en wensen naar concrete activiteiten
• Je ontwikkelt, organiseert en neemt actief deel aan bijeenkomsten, presentaties en beurzen
• Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwsbrieven

• Je hebt  HBO werk- en denkniveau
• Je hebt affiniteit met mensen met een visuele beperking
• Je hebt een klantgerichte en resultaatgerichte instelling
• Je toont initiatief en bent zelfstandig 
• Je bent creatief, nauwkeurig en communicatief sterk
• Je bent goed in organiseren
• Je hebt een enthousiaste en flexibele werkinstelling
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord én geschrift
• Je hebt ruime kennis van MS Office 

• Een baan binnen een enthousiast en deskundig team, met een prettige werksfeer
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 28-32 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal €4.178 op basis van 36 uur per week (FWG 45, CAO Gehandicaptenzorg)
• De mogelijkheid om gebruik te maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden waaronder het fietsplan
• Volop ontwikkelmogelijkheden door onder andere het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie

Enthousiast?
Is dit dé baan waarvan jij enthousiast wordt en wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met:

Annelies Opmeer, Advies & Voorlichting, mob: contactinformatie
Simone Laan, Advies & Voorlichting, mob: contactinformatie

Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.