Senior medewerker Finance

Wat ga je doen?

Als senior medewerker finance op onze afdeling boekhouding ben je met je collega’s verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie van geheel Isala.Onze administratie is omvangrijk en complex, dus als senior medewerker finance heb je meer dan voldoende uitdaging en variatie in je baan. 

• Je vervult een belangrijke rol bij de bepaling van de maandelijkse resultaten van het ziekenhuis. Daarnaast zorg jij voor de financiële maandafsluiting van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE’s) die onder jouw verantwoordelijkheid vallen.
• Verder ben je verantwoordelijk voor het proces van bepaling van de zorgomzet in de financiële administratie.
• Je controleert en monitort de afwikkeling van de opbrengstverrekeningen van verzekeraars.
• Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie en zoekt indien nodig zaken goed uit.
• Je coördineert de interim-controle en eindejaarcontrole van de accountant, de dossieraanlevering hiervan en stelt zelf ook balansdossiers samen.
• Je signaleert knelpunten in het proces en adviseert over mogelijke oplossingen die je ook doorvoert.
• Je werkt samen met andere collega’s van Finance & Control en andere betrokken afdelingen op diverse dossiers waaronder klinische trials en onderzoek subsidies.
• Je bent de Key user van onze financiële applicatie. 

In je werk heb je contacten met in- en externe partijen, waarbij je vaak een verbindende rol hebt. Je ontvangt leiding van de manager Financiële administratie. 

Waar ga je werken?

Wij zijn een topklinisch ziekenhuis met locaties in Zwolle, Meppel, Steenwijk, Heerde en Kampen. Het Hartcentrum, Vrouw-kindcentrum, Oncologisch centrum en het Acuut- en traumacentrum zijnspeerpunten van Isala. Isala levert patiëntgerichte zorg. Je komt te werken op de afdeling Boekhouding, die samen met de afdelingen crediteurenbeheer en debiteurenbeheer de Financiële administratie van Isala vormen. We maken deel uit van de stafdienst Finance & Control, die in Zwolle is gevestigd.

Het team boekhouding bestaat uit negen medewerkers die nauwkeurig en nauwgezet samenwerken. We realiseren ons goed dat we, met een betrouwbare administratie, onze bijdrage leveren aan goede en betaalbare zorg. En op die manier werken ook wij voor onze patiënten. De sfeer op de afdeling is open en we helpen elkaar waar nodig. We zijn gericht op het continu verbeteren van ons werk en onszelf. Scholing en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, zodat we mee kunnen bewegen met de veranderingen in de soms complexe werkomgeving die Isala is. 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een zelfbewuste professional met minimaal een Hbo-diploma op het gebied van Finance. Je hebt werkervaring in een grotere organisatie en bent bekend met interne en externe verantwoordingsrapportages.
• Je bent proactief en oplossingsgericht. Als je iets in het proces tegenkomt wat beter kan, dan bespreek je dit en denk je mee over verbeteringen.  
• Je hebt een gezond doorzettingsvermogen en goede communicatieve eigenschappen. Je bent verbindend en collegiaal.
• Je bent cijfermatig sterk en accuraat en hebt affiniteit met geautomatiseerde financiële systemen (bij voorkeur met SAP).
• Je bent ontwikkelingsgericht en vindt het leuk om je verder te verdiepen in je vak.
• Kennis van ziekenhuisorganisaties is een pre. 

Wat bieden wij?

• We heten je graag welkom in ons team en zorgen dat je goed wordt ingewerkt, zodat je zowel het werk als samenwerkende partijen leert kennen.
• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een jaar, voor 28 tot 36 uur per week. Het exacte aantal uren en de werktijden bepalen we in overleg. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. We hebben de intentie het dienstverband om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd als deze wens van beide kanten bestaat.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.084,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van ervaring. Plus een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. De huidige Cao Ziekenhuizen loopt tot februari 2025.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden een thuiswerkvergoeding en een laptop en mobiele telefoon krijg je van ons, zodat vanuit huis werken makkelijk mogelijk is.  
• Daarnaast kan flexibel gebruik worden gemaakt van de secundaire arbeidsvoorwaarden door middel van het meerkeuzesysteem.
• Opleiden en ontwikkelen vinden we belangrijk en daar investeren we in. Dit betekent dat er ruimte is om trainingen en opleidingen te volgen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Dit omdat we werken vanuit de gedachte van continu verbeteren. 

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Johan Sluijmer, Manager Financiële administratie, telefoonnummer contactinformatie . 

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. De gesprekken vinden eind januari, begin februari, plaats. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.