Opnameplanner

Als opnameplanner ben jij de spil in het plannen van operaties en bijbehorende opnames.

Dit ga je doen

Jij weet precies hoe je alle puzzelstukjes in elkaar laat vallen: beschikbare bedden, wensen van patiënten, de agenda’s van medisch specialisten, verpleegafdelingen en het OK-team. Geen dag is hetzelfde. De ene keer puzzel je met een wachttijd, de andere keer los je een knelpunt in de planning op.

Je zorgt voor een goede en veilige operatieplanning en houdt altijd overzicht. Jij belt of mailt patiënten met een operatiedatum, overlegt met collega’s over knelpunten en bewaakt dat alles volgens protocollen en afspraken verloopt. Daarbij denk je vooruit: hoe kunnen we onze capaciteit nóg slimmer benutten? Dankzij jouw scherpe blik en communicatieve vaardigheden weet je belangen te overbruggen en knopen door te hakken.

Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag binnen ons ziekenhuis op de afdeling opnameplanning. Samen met collega-planners, verpleegkundigen, artsen en het OK-team zorg je dat onze patiënten de juiste zorg op het juiste moment krijgen. Het is een dynamische werkomgeving waar plannen, schakelen en samenwerken centraal staan. Je komt terecht in een collegiaal team dat elkaar helpt en waar ruimte is voor humor en gezelligheid, ondanks de serieuze verantwoordelijkheid die je draagt.

Dit breng je mee

• Een afgeronde en relevante opleiding tot mbo- of hbo-verpleegkundige.
• Kennis van geautomatiseerde systemen en medische terminologie (of de bereidheid dit snel eigen te maken).
• Overtuigingskracht, luistervaardigheid en een flinke dosis tact.
• Stressbestendigheid en het vermogen om het overzicht te bewaren, ook als de druk hoog is.
• Een oplossingsgerichte houding en het plezier om te schakelen met veel verschillende mensen: van patiënten tot medisch specialisten.

Dit krijg je ervoor terug

• Een contract voor zes maanden.
• Een salaris van € 3.102,- tot € 4.177,- bruto per maand (FWG 45) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met teammanager Willemijn Postma. Je kunt haar bellen op contactinformatie of mailen naar wpostma1@diakhuis.nl.