Medewerker Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA)

Bij OLVG werk je als Medewerker CSA voor veel verschillende afdelingen, zoals orthopedie, urologie en de acute zorg. Dankzij de grote variatie in specialismen blijft je werk afwisselend, technisch uitdagend en draag je elke dag bij aan veilige en hoogwaardige patiëntenzorg. Iets voor jou? Solliciteer direct!

Zo maak jij impact bij OLVG
Binnen OLVG heet deze functie Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH). Als Medewerker CSA (MSMH) ben jij dé expert op het gebied van reiniging, desinfectie, controle en sterilisatie. Elke dag zorg jij ervoor dat instrumenten schoon en veilig zijn voor gebruik in de zorg. Je weet dat jouw werk onmisbaar is voor het uitvoeren van operaties en behandelingen. Jij zorgt ervoor dat zorgprofessionals veilig en goed voorbereid aan hun werk kunnen beginnen.

OLVG is een topklinisch ziekenhuis met een grote variatie aan specialismen. Hierdoor krijg je te maken met uiteenlopende instrumenten en netten. Je werkt met instrumentaria voor onder andere de acute afdelingen, orthopedie en urologie. Daardoor blijft het werk afwisselend en leerzaam.

Je werkt volgens een wisselend rooster van maandag t/m vrijdag:

• 07:00 – 15:30
• Avonddienst: 15:00 – 23:30 (1x per 3 weken)
• Weekenddienst: 08:30 – 17:00 (1x per 2 maanden)
• Bereikbaarheidsdiensten: 17:00 – 20:00 (in het weekend)

Dit neem jij mee naar OLVG
Wij zoeken collega’s die servicegericht zijn, zorgvuldig werken en graag meedenken over hoe het werk nóg beter kan. Je werkt zelfstandig, maar staat ook klaar voor je collega’s. Jouw inzet draagt direct bij aan veilige en hoogwaardige zorg voor onze patiënten.

Wat we verder belangrijk vinden:

• Je hebt een diploma Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (vereist)
• Je bent proactief, nauwkeurig en verantwoordelijk
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler
• Je beheerst de Nederlandse taal

Hier kom jij te werken
Je komt terecht op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) van OLVG, locatie West. Deze afdeling valt onder de Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RvE) Inkoop & Logistiek. Hier worden alle medische hulpmiddelen gereinigd, gecontroleerd, gesteriliseerd en klaargemaakt voor hergebruik. We werken voor beide OLVG-locaties (Oost en West), poliklinieken, verpleegafdelingen én externe klinieken.

De CSA verwerkt jaarlijks ongeveer 170.000 instrumentsets. Onze afdeling beschikt over goede sterilisatieapparatuur én een instrumentenvolgsysteem dat je werk makkelijker en efficiënter maakt.

We werken in een fijn en betrokken team met korte lijnen en een open sfeer. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en er is altijd ruimte voor een eerlijk gesprek. We steunen elkaar waar nodig, en nieuwe collega’s voelen zich snel thuis.

Zoals collega Ilham (MSMH) het zegt:

“Bij OLVG voel ik mij echt thuis. Mijn werk wordt gewaardeerd en we hebben een hele goede sfeer op onze afdeling!”

Bij OLVG zijn er veel mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld via de opleidingen tot doktersassistent of verpleegkundige. Er is opleidingsbudget beschikbaar en via ons programma ‘Sterk in je Werk’ kun je deelnemen aan trainingen, workshops, counseling, peer support en e-learnings. Zo blijf je vitaal, gemotiveerd en met plezier aan het werk!

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2528 en maximaal € 3579 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 tot 36 uur, uren in overleg;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Solliciteer dan direct! Nog vragen vooraf? Je bent van harte welkom voor een kop koffie op de afdeling. Zo kun je alvast kennismaken met het team en de sfeer proeven. Na een eerste officieel gesprek volgt sowieso een rondleiding, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter Lindeboom via contactinformatie .

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.