Medewerker steriele medische hulpmiddelen in opleiding

Ontdek de wereld van de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) met de nieuwste voorzieningen. Ben jij klaar voor een avontuur waarin je bijdraagt aan hoogwaardige zorg? Kom bij ons je opleiding volgen!

Dit ga je doen

Als leerling Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) leer je alles over het reinigen, desinfecteren, steriliseren, assembleren en verpakken van instrumenten. Deze instrumenten spelen een cruciale rol bij operaties en behandelingen in het UMC Utrecht.

Je combineert werken en leren. Je werkt onder begeleiding van een ervaren werkbegeleider en volgt de opleiding Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) aan een ROC in Leiden of Eindhoven. De opleiding start in september 2024. Je gaat één dag per week (8 uur) naar school en werkt daarnaast 24 tot 28 uur op de centrale sterilisatieafdeling (CSA). Je krijgt een contract voor de duur van je opleiding. 

Hier ga je werken

Welkom op onze Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA)! Hier draait alles om hypermoderne technologie en hoogwaardige zorg. Wij zijn een belangrijk onderdeel van het UMC Utrecht, dat vooroploopt in het bedenken van nieuwe technieken voor allerlei operaties. Bij ons op de CSA wordt hard gewerkt door een team van veertig medewerkers die samen ervoor zorgen dat alle medische instrumenten brandschoon en veilig zijn.

Wat doen we precies? Nou, wij zijn de mensen die chirurgische instrumenten reinigen en desinfecteren, waardoor ze klaar zijn voor gebruik bij operaties en behandelingen. We hebben super geavanceerde automatiseringssystemen om ervoor te zorgen dat alles piekfijn in orde is. En dat is belangrijk, want in het ziekenhuis worden de schone instrumenten gebruikt voor het onderzoeken en behandelen van patiënten. De CSA maakt deel uit van de divisie vitale functies, samen met andere afdelingen zoals de operatieafdeling, de intensive care en de spoedeisende hulp. Hier stelt iedereen hoge eisen aan zichzelf, omdat we begrijpen dat ons werk cruciaal is voor het leveren van de beste zorg aan patiënten.

Dus, als jij geïnteresseerd bent in moderne technologie, teamwork, en een essentiële rol wilt spelen in de wereld van de gezondheidszorg, dan is de CSA de plek voor jou!

Dit neem je mee

• Flexibele werktijden: je volgt één dag per week school en bent daarnaast 32 tot 36 uur per week actief op de centrale sterilisatieafdeling. Aangezien er ook 's nachts en in het weekend operaties plaatsvinden, betekent dat soms ook in het weekend en in de avond werken. Geen standaard 9-tot-5 baan, maar afwisselende diensten die je samen met je collega's regelt, waardoor je niet elk weekend hoeft te werken.
• Opleidingsniveau: je hebt minimaal een mbo-2 opleiding afgerond en staat te popelen om aan de slag te gaan. Als gedreven medewerker ben je positief ingesteld over ontwikkelingen binnen de afdeling en het operatiecentrum. Kwaliteit en klantgerichtheid zijn voor jou geen loze termen, maar een leidraad in je werk. Je neemt verantwoordelijkheid, verbetert de dienstverlening, en kunt snel schakelen in stressvolle situaties.
• Teamspeler met focus op patiëntveiligheid: als teamspeler stem je zaken goed af met je collega's en draag je bewust bij aan patiëntveiligheid. Je bent niet alleen een waardevol lid van het team; je bent ook in staat om op een constructieve manier feedback te geven en te ontvangen.
• Leerwerkplek: deze functie biedt een unieke kans als leerling medewerker steriele medische hulpmiddelen. Je krijgt theoretische kennis op school en ontwikkelt praktische vaardigheden op de werkvloer. Een dynamische combinatie die je voorbereidt op een succesvolle carrière in de gezondheidszorg.
• Uitdagende werkomgeving: binnen een professionele organisatie wacht een uitdagende werkplek op jou. Hier kun je jouw vaardigheden verder aanscherpen en bijdragen aan de hoogwaardige zorg die wij leveren. De opleiding begint in september 2024 bij een ROC. Ben jij er klaar voor?

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 2574 en € 3255 bruto per maand (schaal Leerlingen B), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (2 jaar) met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.