Integration Engineer

Wil jij de digitale zorgervaring van zorgmedewerkers en patiënten naar een hoger niveau tillen? Als Integration Engineer zorg jij dat onze systemen naadloos samenwerken waardoor we sneller kunnen innoveren. Jij bouwt stabiele, veilige en schaalbare koppelingen en automatiseringen die de digitale cliëntreis beter maken. Ook onze medewerkers kunnen makkelijker werken, omdat jij zorgt dat de data die zij nodig hebben op het juiste moment beschikbaar is. Van mobiele apps, patiëntportalen en AI-integraties: jouw werk maakt impact!

Wat ga je doen?

• Ontwerpen & bouwen: je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt API’s, integraties en automatische processen met moderne tools zoals ons iPaaS Frends en het Microsoft Power Platform.

• Stabiliteit & veiligheid: je borgt dat integraties robuust, veilig en schaalbaar zijn, en voert impactanalyses uit bij wijzigingen of uitbreidingen

• Samenwerken & verbeteren: je denkt mee over technische oplossingen, ondersteunt livegang en testen, en levert input voor continue verbeteringen in ons integratielandschap

• Documenteren & beheren: je draagt zorg voor een duidelijke en volledige documentatie van de opgeleverde automatiseringen, koppelingen of API’s. Je beheert de API-collectie in tools als Postman/Insomnia/Bruno

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?

• Je hebt HBO Informatica werk- & denkniveau, maar bovenal ben je een gedreven developer;

• Je hebt ervaring met software- en API-ontwikkeling. Welke taal je codeert is geen vereiste, maar kennis van C# zou je wel een vliegende start opleveren;

• Je neemt initiatief en vindt het lekker om de inhoud in te duiken.

• Je houdt er van om impactanalyses uitvoeren en troubleshooting puzzels op te lossen

• Je vindt het leuk om nauw samen te werken met andere developers, engineers, architecten en business analisten,

• Je durft vooruit te denken en lange-termijn oplossingen vorm te geven.

Twijfel je of de functie van Integration Engineer bij jou past? Neem dan contact op met Martin Laverman, Project Lead Digital, op +31 (0) 643549725

 Wij geloven dat goede zorg begint bij onze medewerkers. Daarom zorgen wij goed voor jou.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.750,- en €6.500,-, afhankelijk van jouw ervaring, op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);

• Mogelijkheid tot gratis parkeren, een reiskostenvergoeding a € 0.23 p/km en een pensioen bij ASR waarbij er sprake is van 8% werkgeversbijdrage zonder verplichte werknemersbijdrage

• In totaal 28 vrije dagen o.b.v. een fulltime (40 uur) dienstverband; 24 vakantiedagen en 4 vitaliteitsdagen, waarvan 1 vrij te besteden op of rond je verjaardag en 3 voor persoonlijke- of functiegerichte ontwikkeling;

• De mogelijkheid om 19 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) bij te kopen

• Daarnaast krijg je nog; gratis fruit op het werk, leuke borrels/feestjes, lunchen met korting bij Bergman Plaza, kortingen en aanbiedingen via de Alleo app, voordeel bij Lease-a-bike, een Bergman Academy vol met GoodHabitz trainingen, én de collectieve zorgverzekering van IZZ, Menzis of Zilveren Kruis

Ons stijlvolle hoofdkantoor bevindt aan het Gooimeer in Naarden, waar een open en fijne werksfeer heerst en waar je alles vindt wat je nodig hebt om goed te kunnen werken. Als team werken we ongeveer 50/50 op het hoofdkantoor en ergens anders. Je bepaalt zelf waar je het beste kunt werken: op één van onze klinieken, thuis, of op kantoor. Precies wat past bij jouw planning en afspraken.

Enthousiast? Solliciteer direct via de button!

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Martin Laverman, Project Lead Digital, op +31 (0) 643549725

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.