Medisch Maatschappelijk Werker (MMW)

Intro

Wil jij je jouw sociale vaardigheden inzetten voor het begeleiden van patiënten binnen het Amsterdam UMC? Lees dan snel verder en reageer direct!

Wat ga je doen?

Als medisch maatschappelijk werker binnen de sectie MMW van het Amsterdam UMC voer je patiëntenzorg uit (zowel klinisch als poliklinisch) binnen één of meerdere specialismen. Het MMW biedt psychosociale behandeling en begeleiding aan patiënten en diens naasten bij problemen als gevolg van ziekte, beperking en verlies. Daarbij wordt regelmatig advies gegeven aan artsen en verpleging. Daarnaast biedt het MMW ondersteuning bij praktische vragen, bijvoorbeeld bij verwijzingen naar hulp in de eerste lijn, voorzieningen, wet- en regelgeving en repatriëring. Ook kun je worden betrokken in onderzoek, het geven van het onderwijs en klinische lessen, in brede zorgverbeterprojecten, en bij het mede invulling geven aan de verdere professionalisering van het werk van MMW.  

Het team bestaat uit ongeveer 20 medisch maatschappelijk werkers. Een ieder bedient één of meerdere specialismen, maar is ook breed inzetbaar. Op dit moment zijn we vooral op zoek naar collega’s voor o.a. neurologie, sikkelcelziekte, oncologie, en klinische consultaties. Inzetbaarheid hangt mede af van achtergrond en ervaring.

Je werkt in een groot universitair ziekenhuis met twee locaties (AMC en VUmc) waar complexe zorg wordt geleverd in een dynamische omgeving met zeer veel disciplines. Dat maakt het werk soms wat hectisch maar juist ook uitdagend en afwisselend. Geen dag is hetzelfde. Het aantal uren dat je werkzaam wilt zijn kan in overleg worden bepaald, maar het minimum is 24 uur en maximum 36 uur.

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van het diploma HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of een diploma HBO Social Work. 
• Werkervaring als medisch maatschappelijk werker is een pre, maar geen vereiste. 
• Je vindt werken in een dynamisch en innovatief academisch ziekenhuis uitdagend.
• Je draagt graag bij aan innovatie en verbetering van zorg(processen) en de verdere professionalisering van het vak van MMW. Je brengt deze kennis ook graag over aan de beroepsgroep of aan studenten en artsen, middels presentaties en klinische lessen.
• Je ontwikkelt je binnen je eigen specialisme(n), maar blijft ook breed inzetbaar als de zorg daar om vraagt. 
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, maar kunt ook goed samenwerken, bent flexibel, besluitvaardig en goed in staat om sensitiviteit te combineren met daadkracht. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je omgaan met verlies en rouw.

Wat bieden we jou?

Wij bieden ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing, een plek om te groeien! Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. 

• Een jaarcontract wat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract. 
• Salarisschaal 8 of 9 (€3.202,- tot €4.259) bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz. 
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. 
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling. 
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.  

Waar ga je werken?

De sectie MMW is één van de 7 secties van de afdeling Medische Psychologie en Medisch Maatschappelijk Werk (MMW). Naast MMW zijn er de secties klinische psychologie, medische neuropsychologie, genderzorg, onderwijs, onderzoek en professional performance. De sectie MMW bestaat uit ongeveer 20 medisch maatschappelijk werkers (17.0 FTE). De sectie wordt geleid door 2 leidinggevenden, beiden MMWers. Medewerkers van de sectie werken op beide locaties van het Amsterdam UMC (locatie VUmc en locatie AMC). 

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 11 of 12 april. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de leidinggevenden van de sectie MMW: Vera van Krieken contactinformatie en Marit Scheurwater-de Heus contactinformatie . 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rodmer, Recruitment adviseur, via 06-11037870 of r.delange1@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.