GZ-psycholoog / Orthopedagoog-generalist - Herlaarhof - Poli Kind & Jeugd Oss

GZ-Psycholoog / Orthopedagoog-generalist - Herlaarhof - Poli Kind & Jeugd Oss

Herlaarhof is hét expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Binnen de Polkliniek Oss zijn we op zoek naar een GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-generalist.

Kunnen wij de zorg voor onze cliënten aan je toevertrouwen? Heb jij ervaring binnen de doelgroep Kind & Jeugd? Solliciteer dan snel!

Over Herlaarhof
Herlaarhof is onderdeel van Reinier van Arkel. Bij Herlaarhof helpen we kinderen en jongeren met complexe psychische problematiek. Deze problematiek raakt vaak hun ontwikkeling op meerdere levensgebieden — thuis, op school en in hun sociale omgeving. Dit vraagt om intensieve, doelgerichte behandeling en begeleiding. Daarom werken we nauw samen met ouders, naasten, scholen en andere betrokken netwerkpartners. Onze zorg is herstelondersteunend: we richten ons op het voorkomen van chronische psychische problemen, schooluitval en maatschappelijke uitval.

Over Polikliniek Oss
De functie ontstaat binnen de polikliniek in Oss, wat onderdeel uitmaakt van Herlaarhof. Er werken 13 medewerkers. Het is een klein en betrokken team dat intensief samenwerkt. Poli Oss biedt diagnostiek en behandeling aan (jonge) kinderen en jeugdigen en hun ouders/verzorgers. Wij richten ons onder andere op ontwikkelingsproblematiek, IMH-zorg, comorbide leerproblematiek, trauma & hechting en angst & stemmingsproblematiek. We doen dit met een kleinschalig, zelforganiserend en multidisciplinair team en werken hierin zoveel als mogelijk systemisch en vanuit de herstelvisie. Hierin onderhouden we ook nauwe banden met ketenpartners (bijvoorbeeld GGZ Oost Brabant en de gemeente).

Wat je doet
Als GZ-psycholoog/orthopedagoog generalist speel je een cruciale rol in het herstel van de cliënt en het gezin. Binnen deze functie ben je regiebehandelaar voor de behandeltrajecten. Je gaat het behandelplan van de cliënten procesmatig en inhoudelijk sturen. Je doet intakes, onderzoek, begeleidt en behandelt cliënten en het cliëntensysteem. Ook lever je een bijdrage aan de totstandkoming van het beleid van de hele afdeling en geef je werkbegeleiding aan basispsychologen, orthopedagogen en opleidelingen.

Wat wij van je vragen

• Je bent een BIG geregistreerd GZ-psycholoog of NVO geregistreerd orthopedagoog generalist;
• Je beschik over ruime ervaring met behandelen en diagnosticeren;
• Je beschikt over ervaring in het behandelen en begeleiden van kinderen en jeugdige cliënten met een psychiatrische stoornis;
• Je beschikt over kennis van kinderpsychiatrische ziektebeelden.

Als persoon herken je jezelf in de volgende kerncompetenties:

• Je beschikt over communicatieve vaardigheden en bent initiatiefrijk;
• Je werkt gestructureerd en kunt goed overzicht houden;
• Je bent gewend om systeem- en resultaatgericht te werken;
• Je bent een teamplayer.

Wat kunnen wij je bieden?
Bij Reinier van Arkel werken leuke mensen die blij zijn met jou als collega. Wij bieden je een inspirerende en

professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Je wensen bespreken we graag met je!

Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ FWG 65 (€5.027-€6.569).

Dienstverband: het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd, uren in overleg echter minimaal 24.

Werktijden: je werktijden zijn op werkdagen tijdens kantoortijden, waarbij we de verwachting hebt dat je in ieder geval op vrijdag beschikbaar bent.

Meer weten en solliciteren

Solliciteren: Solliciteren kan via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel.

Meer weten: Meer informatie via: Monique Derksen, Manon Gradussen of Maaike van Wiechen, bereikbaar via: contactinformatie .

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.