Casemanager dementie

"Leid mensen met dementie naar een waardig leven, met jouw zorg en expertise als casemanager”

Stichting ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen is op zoek naar een:

Casemanager dementie 
(Regio west, 32-36 uur per week) 
(Regio midden/ZVL 24-32 uur per week)

Jouw functie 
Als casemanager dementie ben jij er vanaf het moment dat er vermoedens van dementie zijn. Jij biedt de ondersteuning die nodig is om de cliënt zo lang mogelijk thuis te laten wonen en een goed leven te leiden. Dit doe je niet alleen, maar in samenwerking met de cliënt zelf, hun mantelzorgers, huisartsen, thuiszorg en andere betrokkenen. Samen zorg je ervoor dat de juiste zorg op het juiste moment wordt geboden.

Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren van de zorg en ondersteuning, zodat alles goed op elkaar aansluit en de cliënt en zijn of haar naasten de best mogelijke hulp krijgen. Je hebt een grote rol in het creëren van een samenhangend zorgplan en het zorgen voor continuïteit in de zorg. 
Daarnaast lever je, vanuit jouw deskundigheid, een actieve bijdrage aan de innovatie en verdere ontwikkeling van het casemanagement binnen onze organisatie. Je denkt mee over nieuwe manieren om de zorg te verbeteren en blijft jezelf ontwikkelen om altijd de beste ondersteuning te bieden.

Jouw kennis, ervaring en passie voor het vak maken het verschil voor onze cliënten en hun naasten!

Jouw collega vertelt: 
"Wat maakt mijn functie van casemanager zo leuk en uitdagend? Ik kan mijn functie, binnen de gezette kaders van dementiezorg, zelf invullen en kan inkleuren zoals ik inschat dat nodig is.  
Hiermee wil ik eigenlijk zeggen dat ik mijn cliënten en hun mantelzorgers help en ondersteun naar wat wij inschatten dat nodig is en/of wat de situatie nodig heeft.  
Dit alles maakt dat geen dag hetzelfde is. Ik kan mijn dag starten met in mijn agenda een aantal huisbezoeken en telefonische afspraken. Maar het kan dan ook zo maar gebeuren dat er een crisissituatie bij een van mijn cliënten is ontstaan en dat ik hiermee aan de slag moet. Dan pas ik mijn agenda aan.  
Het maakt ook dat het van belang is om een goede samenwerking met de betrokken professionals te onderhouden en om het overzicht te behouden van wie wat doet.  
Al met al een hele leuke en uitdagende functie waarbij er veel vrijheid is om deze naar eigen inzicht en kunnen in te kleuren maar waar het ook van belang is om goed je eigen grenzen te kunnen bewaken! "

Wat bieden wij

• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband; In regio west voor 32-36 uur per week of in regio midden / ZVL voor 24-32 uur per week;

• Je salaris is minimaal € 3.337,94 en maximaal 4480,21 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling volgens cao VVT, FWG 50;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden;

• Reiskostenvergoeding volgens cao;

• De mogelijkheid om hybride te werken;

• ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling o.a. via Goodhabitz waarmee jij op elk moment van de dag toegang hebt tot online trainingen.

Wat vragen wij van jou 
Als casemanager is het belangrijk dat je goed op de hoogte bent van de wet- en regelgeving, zoals de Wmo, WLZ en ZvW, en je hebt een helder overzicht van de sociale kaart. Maar het gaat niet alleen om regels en procedures. Jij weet dat het omgaan met mensen minstens net zo belangrijk is. Je luistert aandachtig naar hun verhalen, weet hen te motiveren wanneer dat nodig is en helpt hen met praktische oplossingen.

Verder kun jij jezelf vinden in:

• Een afgeronde HBO-V opleiding of Social work en bent bereid de post HBO- opleiding casemanagement dementie te volgen;

• Kennis van psychogeriatrie en gerontopsychiatrisch;

• Bij voorkeur werkervaring hebt met deze doelgroep en kennis van dementie;

• Als gesprekspartner op verschillende niveaus kunnen optreden;

• Flexibel, enthousiast en bestand tegen stressvolle situaties;

• Je hebt een rijbewijs en beschikt over een auto.

Informatie 
Wil je meer weten over de functie? Aarzel niet en neem contact op met Hanne de Vliegere -Beckers via tel. contactinformatie of per mail h.beckers@zzv.nl.

Word jij onze nieuwe collega? 
Solliciteer met je CV en motivatiebrief voor 31 januari 2025. De gesprekken zijn gepland op 6 februari a.s.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij bij gebleken geschiktheid interne kandidaten een voorrangspositie hebben ten opzichte van externe kandidaten.