IPS Jobcoach Forensisch FACT Inforsa

Vind jij ook dat werk een grote bijdrage levert aan de gezondheid? Geloof je dat dit ook geldt voor mensen die in aanraking zijn geweest met justitie en misschien een psychische kwetsbaarheid hebben? En kun jij kleine stappen voorwaarts groots waarderen? Dan is de veelzijdige baan van IPS-jobcoach binnen het Forensisch FACT-team van Inforsa écht iets voor jou!

Als IPS-jobcoach ben je inzetbaar binnen de forensische zorg en maak je deel uit van een bevlogen en deskundig team. Je werkt niet alleen op locatie, maar bent veel onderweg door Amsterdam voor gesprekken met cliënten, werkgevers en ketenpartners. Houd je van afwisseling, zelfstandig werken én netwerken? Kom dan solliciteren bij ons professionele IPS-team!

Wat ga je doen?
Jij hebt het talent en enthousiasme om cliënten (18+ jaar) met een forensisch profiel te begeleiden naar betaald werk of scholing. Als IPS-jobcoach speel je een cruciale rol in onze multidisciplinaire Forensische FACT-teams in Amsterdam Oost of West. Je werkt samen met een stabiel team van ongeveer 12-14 professionals, waaronder psychiaters, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werkers, verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen en psychologen.

Jouw uitdaging? Cliënten met een forensisch profiel motiveren om werk te vinden en hen daar te behouden. De meeste cliënten hebben vanuit justitie een bijzondere voorwaarde opgelegd gekregen voor zorg en begeleiding waarbij de reclassering toezicht houdt. Vaak hebben ze responsiviteitsproblemen, wat jouw motiverende gespreksvaardigheden extra belangrijk maakt. Daarnaast spelen gedrags-, psychiatrische en/of verslavingsproblemen vaak een rol. Soms zijn cliënten door de huisarts verwezen vanwege soortgelijke problematiek, zonder tussenkomst van justitie.

Jouw doel? De behandeling bij het Forensisch FACT richt zich op het verminderen van delictgevaar/recidive. Dit bereiken we door het behandelen van verslavings- en psychiatrische problemen, het verbeteren van sociaal-maatschappelijke factoren en het vergroten van zelfredzaamheid. Jouw bijdrage is essentieel: jij begeleidt de cliënten naar duurzaam werk en helpt hen om daar succesvol te blijven

Daarnaast ben je onderdeel van het IPS-team (20 jobcoaches) van Roads, waar je inhoudelijk gevoed en gecoacht wordt en waar je samen aan het netwerk van werkgevers bouwt en met hen onderling vacatures uitwisselt.

Verder zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je inventariseert snel na de aanmelding de motivatie en kansen van de client met het doel om daarna samen met de cliënt erop uit te gaan naar potentiële werkgevers of om bijvoorbeeld online op zoek te gaan naar vacatures. Ieders wensen zijn anders dus jouw acties verschillen uiteraard per client;
• Je zet met de cliënt het traject naar arbeid of scholing op en begeleidt daar waar de cliënt ondersteuning kan gebruiken;
• Je doet acquisitie naar arbeids- en werkervaringsplaatsen, gebruikt hiervoor het netwerk dat we binnen het IPS-team hebben en je bouwt het netwerk verder uit;
• Je vraagt bij instanties trajectfinanciering aan en zorgt voor registratie en verantwoording aan de opdrachtgevers.

Wat bieden wij jou?

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 50 (min. € 3380,- en max € 4478,- bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature voor 24 tot 32 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren na 12 maanden om te zetten in een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een goede pensioenvoorziening op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Bij Roads vinden wij jouw ontwikkeling heel belangrijk. In je eerste jaar krijg je een uitgebreid opleidingsprogramma, zoals de IPS-opleiding, zodat jij een goede start kan maken. Ook daarna kan jij je verder ontwikkelen, wij beiden een breed scholings- en trainingsprogramma;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget van €1000,- (naar rato dienstverband) en een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz.

Wat breng je mee?
Je hebt ervaring en/of affiniteit met mensen met psychische beperkingen, forensische- en/of verslavings- problematiek. Je bent ondernemersgezind en weet van aanpakken, passend bij deze specifieke doelgroep. Je staat stevig in je schoenen en je vindt het een uitdaging om met kleine stappen het ultieme resultaat voor de client te bereiken: duurzaam werk. Je levert een bijdrage om de client succesvol te laten deelnemen aan de maatschappij.

Daarnaast ontvangen wij jouw sollicitatie graag, als je:

• Een relevante Hbo-opleiding hebt afgerond die valt onder het zorgprestatiemodel (ZPM), bijv. ergotherapie, SPH, maatschappelijk werk, verpleegkunde;
• Het is een pre als je ervaring hebt met de methodiek IPS (Individuele Plaatsing en Steun) en/ of ervaring hebt met re-integratie naar werk. Roads biedt de opleiding aan tot erkend IPS-trajectbegeleider indien je deze nog niet hebt gevolgd;
• Je bent bekend met wet- en regelgeving en je hebt kennis op het gebied van sociale verzekeringen. Het is niet nodig om de wet- en regelgeving binnen het forensische kader te weten, er is ruimte op de werkvloer om hierin veel te leren;
• Je bent zowel klantgericht als resultaatgericht en in staat om aan te sluiten bij de belevingswereld van de klant, opdrachtgevers en werkgevers;
• De competenties luisteren en analyseren zijn jou niet vreemd. Natuurlijk kun je je verbaal en schriftelijk goed uitdrukken.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Werken bij Arkin - Roads
Mensen perspectief bieden. Daar is het Roads om te doen. Roads werkt aan arbeidsre-integratie en participatie van mensen met psychische of verslavingsklachten. Arbeid en (arbeidsmatige en recreatieve) participatie zijn ons middel en doel om dit te realiseren. Door cliënten een maatschappelijke rol te bieden, leggen we de basis voor participatie en geven we hen een concreet perspectief op hun toekomst.
Roads streeft voor haar deelnemers naar een sociaal en maatschappelijk duurzaam herstel door zingeving, maatschappelijke participatie en waardevol werk. Aan de activiteiten nemen mensen deel met een psychische kwetsbaarheid (deelnemers) voor wie dit arbeidsmatige dagbesteding is of voor wie het een middel is om weer terug te keren naar een reguliere baan en/of opleiding.

De activiteiten die Roads biedt worden door 280 medewerkers en meer dan 100 vrijwilligers georganiseerd daarmee bedienen we zo'n 3.500 cliënten.

Roads en Inforsa zijn onderdelen Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Inforsa is de expert op het gebied van forensische en ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslaving. De psychiatrische aandoeningen hebben regelmatig geleid tot delictgedrag en/of ontwrichting van het zorgsysteem.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie van IPS Jobcoach Forensisch FACT Inforsa kun je contact opnemen met Daniel Majoor (Manager Roads) contactinformatie . Ook als je een gesprek met een IPS-jobcoach wilt; laat het weten. Reageren kan zolang de vacature op de werkenbij site staat gepubliceerd.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten gaan voor in de procedure.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.