Kwartiermaker KNO (Fundashon Mariadal Bonaire)

Intro

Ben jij toe aan tijdelijke afwisseling in je huidige carrière als KNO-arts? Dan hebben wij de ideale positie voor jou op het zonnige Bonaire! Een tropische werkplek met een prachtig eiland als werkomgeving.

Wat ga je doen?

Ben je een enthousiaste en ervaren KNO-arts met een passie voor het opzetten van medische zorg op een tropisch eiland? Wil je een cruciale rol spelen in de opbouw van een duurzame KNO-praktijk op Bonaire, waar jouw expertise direct het verschil maakt voor de lokale gemeenschap? Dan zoeken wij jou als Kwartiermaker KNO voor Fundashon Mariadal (FM) Bonaire. Amsterdam UMC heeft een overeenkomst met FM waarbij het een groot deel van de medisch specialisten die in het ziekenhuis werken levert, waaronder vanaf 2025 ook de KNO-artsen.

Als kwartiermaker krijg je de unieke kans om de basis te leggen voor een volledige KNO-praktijk op Bonaire. In samenwerking met Amsterdam UMC en FM, zal je verantwoordelijk zijn voor het leveren van reguliere poliklinische KNO-zorg en het inventariseren van de benodigde middelen en infrastructuur om het vak in de volle breedte te kunnen uitoefenen. Je gaat de fundamenten leggen voor de opzet van een structurele KNO-afdeling die in 2025 volledig operationeel zal zijn. Denk hierbij o.a. aan het:

• Leveren van poliklinische KNO-zorg voor patiënten op Bonaire.
• Inventariseren van de benodigde faciliteiten, apparatuur en personeelsbehoefte voor een volledige KNO-praktijk.
• Adviseren over de benodigde infrastructuur en werkprocessen om de zorg op langere termijn te waarborgen.
• Ondersteunen bij het opzetten van een structurele KNO-afdeling die voldoet aan de behoeften van de lokale bevolking.

We zoeken een kwartiermaker voor minimaal 2 maanden.

 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde specialisatie tot KNO-arts in combinatie met een geldige BIG-registratie.
• Ervaring (minimaal 5 jaar) in het leveren van poliklinische zorg en bij voorkeur ervaring met het werken in een multidisciplinaire en kleinere ziekenhuissetting.
• Kennis en/of ervaring met pionieren voor het leggen van de fundamenten voor de opzet van een structurele KNO-afdeling. We zoeken een KNO-arts die naast het invullen van poliklinische spreekuren inventariseert wat nodig is om een volwaardige KNO-praktijk op Bonaire te realiseren.  
• Flexibiliteit, zelfstandigheid en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
• Een proactieve, open en oplossingsgerichte houding in een internationale en dynamische omgeving met diverse werkwijzen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Beheersing van de Spaanse taal en/of Papiaments is een pre.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

 

Wat bieden we jou?

Voor de duur van je verblijf kom je in dienst van Amsterdam UMC met standplaats Bonaire, waarbij je wordt gedetacheerd naar Fundashon Mariadal. We vergoeden je vliegtickets op basis van comfort class, en voor meereizende gezinsleden (thuiswonende kinderen tot 18 jaar) bieden we tickets op basis van economy class.

Amsterdam UMC biedt een tegemoetkoming in de huisvestingskosten van 2050 USD per maand voor alleenstaanden of echtparen, en 2400 USD per maand voor gezinnen. Daarnaast kan het ziekenhuis huisvesting voor je regelen, maar je hebt ook de mogelijkheid om zelf iets te regelen. Indien van toepassing, bieden we een vergoeding voor schoolgeld en kinderopvang (BSO, NSO, crèche) als beide ouders werken. Tot slot word er een huurauto voor je geregeld, zodat je je gemakkelijk kunt verplaatsen op het eiland. Daaraast bieden we jou:

• Inschaling in salarisschaal UMS: € 9.534 tot € 13.767 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantiedagen conform CAO UMCs
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een tropische werkplek met een prachtig eiland als werkomgeving.

Waar ga je werken?

Fundashon Mariadal is een instelling voor de gezondheidszorg op Bonaire waaronder de volgende aandachtsgebieden vallen: Acute zorg, Kortdurende zorg, Langdurige zorg, Diagnostiek en Geneesmiddelenvoorziening. Het is de verwachting dat de groei van de bevolking de komende jaren aanzienlijk zal zijn. Het gevolg hiervan is dat Fundashon Mariadal mee zal groeien. Dit betekent dat er meer en bredere zorg op Bonaire gegeven zal worden. Daarom heeft Fundashon Mariadal flink geïnvesteerd voor het upgraden van het personeel en de verschillende zorgafdelingen. Wij hebben nog meer professionals nodig om ons doel te bereiken. Fundashon Mariadal heeft de ambitie om 80% van de zorg hier op Bonaire aan te bieden. 

Het zal voor het eerst zijn dat er een vaste KNO-arts op Bonaire komt. Nu komt er eens in de zoveel tijd een KNO-arts uit Curaçao. Het ziekenhuis is niet groot, dus er is veel contact en samenwerking met de overige specialismen (korte lijnen). Je werkt nauw samen met de dokters-assistenten en verpleegkundigen en hebt contact met KNO-artsen van Amsterdam UMC. 

Neem een kijkje op de website van Fundashon Mariadal voor meer informatie over het ziekenhuis.

 

Voor inhoudelijke informatie over het werken op Bonaire kunt u terecht bij Sjoerd Greuters (medisch manager FM;  sgreuters@fundashonmariadal.org of René Leemans (afdelingshoofd Keel-neus-oorheelkunde Amsterdam UMC), cr.leemans@amsterdamumc.nl 

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, huisvesting en dergelijke kunt u terecht bij H.J Vos (coördinator BES project) via h.vos@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.