Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Amsterdam UMC, locatie VUmc
Sector:
Verpleegkunde
Specialisatie:
Overige beroepen verpleegkunde
Standplaats:
Amsterdam
Regio:
Noord-Holland
Niveau:
HBO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald

Vacaturebeschrijving

Wat ga je doen

Wij zijn op zoek naar een onderzoeksverpleegkundige voor diverse projecten op het gebied van depressie en angst. Binnen deze onderzoeken ben je verantwoordelijk voor de dataverzameling door middel van gestructureerde face to face interviews waarbij ook biologische metingen worden gedaan zoals: bloedafname, bloeddrukmetingen en registratie van het hartritme. Daarnaast hou je je bezig met het uitnodigen van mensen om deel te nemen aan het onderzoek.

Wat we van je verwachten

  • U heeft een opleiding op HBO-niveau afgerond met voorkeur in de richting van de gezondheidszorg;
  • U beschikt over goede organisatorische capaciteiten;
  • Vaardig in het uitvoeren van een venapunctie;
  • U kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • U hebt een klantgerichte, dienstverlenende instelling;
  • U kan goed communiceren op alle niveaus in de organisatie;
  • U beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • U hebt ervaring met administratieve software;
  • Relevante ervaring in de omgang met mensen met lichamelijke of psychische klachten is een pre;
  • Ervaring met het houden van (semi) gestructureerde interviews is een pre.

Waar ga je werken

Binnen de afdeling Psychiatrie van het Amsterdam UMC (VUmc)/ Onderzoek & Innovatie van GGZ inGeest vindt een grote verscheidenheid aan onderzoek, onderwijs en academische patiƫntenzorg plaats. Het onderzoek van Amsterdam UMC (VUmc) en GGZ inGeest is de afgelopen jaren gaan behoren tot de internationale top.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2288 tot 3099 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.

Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Bianca Lever-van Milligen, via 020-7885679.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 20 januari 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Plaatsingsdatum: 11-01-2019

Vergelijkbare vacatures

Job Alert

Dagelijks de nieuwste vacatures per e-mail ontvangen?

Aanmelden