Hoofdanalist Endocrinologisch Laboratorium

Intro

Leidinggeven in een academisch en ambitieus lab? Kom werken bij het endocrinologisch laboratorium van Amsterdam!

Wat ga je doen?

Voor het Endocrinologisch Laboratorium in het Amsterdam UMC, gevestigd op locatie AMC, zoeken we een communicatieve organisator die leiding geeft aan de analisten van het diagnostisch laboratorium. In jouw portefeuille zit ook de monsterontvangst.

Als bruggenbouwer, met energie en pro activiteit weet je op een inspirerende en verbindende manier het team bestaande uit 25 analisten te coachen. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg, je lost problemen op, houdt van plannen en organiseren met resultaat. Dat alles doe je samen met de andere hoofdanalisten en stafleden uit het leidinggevende team onder leiding van het hoofd van het laboratorium. Als hoofdanalist speel je een grote en belangrijke rol in het optimaal laten werken van ons laboratorium.

De werkzaamheden vinden plaats tijdens kantooruren.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een gediplomeerd analist met HBO denk- en werkniveau en uitstekende leidinggevende kwaliteiten.

• Je bent enthousiast en werkt graag in teamverband, zowel binnen het leidinggevende team als met alle medewerkers van het laboratorium.
• Je bent communicatief, sociaal vaardig, flexibel en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je pakt graag nieuwe projecten op en bent in staat om keuzes te maken.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.746 tot € 5.483 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

In deze functie werk je direct onder en met het hoofd van het Endocrinologisch Laboratorium en maak je deel uit van het leidinggevende team welke de diagnostiek aanstuurt.

Het Endocrinologisch Laboratorium Amsterdam UMC is ontstaan uit de Endocrinologische Laboratoria van VUmc en AMC en is sinds oktober 2018 in een nieuw laboratorium gesitueerd in het AMC. In ons laboratorium worden hormoonbepalingen uitgevoerd voor de patiëntenzorg en studies en wordt gewerkt aan het ontwikkelen van nieuwe bepalingen, het uitvoeren van de neonatale screening (hielprikscreening) en wordt (basaal) onderzoek verricht. Het Endocrinologisch Laboratorium is in zijn geheel ISO15189 geaccrediteerd.

Binnen de diagnostiek van het Endocrinologisch Laboratorium werkt een enthousiast team van zo’n 25 analisten onder leiding van hoofdanalisten en stafleden. Binnen dit team hebben wij nu een vacature voor een hoofdanalist.

(27) Amsterdam UMC - Endocrinologisch Laboratorium: overzicht | LinkedIn

 

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. Dr. Annemieke Heijboer, hoofd Endocrinologisch Laboratorium via 020-5665940 of a.heijboer@amsterdamumc.nl.  .  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via recruitment@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal afdeling een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw stage nodig is.

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld