Teamleider Zorgadministratie Flevoland

Als teamleider sturing geven aan de Zorgadministratie. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als teamleider zorgadministratie bent? Allereerst voor je eigen medewerkers van de zorgadministratie. Jij zorgt ervoor dat zij goed kunnen functioneren. Daarnaast voor behandelaren en zorgverleners binnen GGz Centraal die rekenen op een efficiënte en accurate registratie van patiëntgegevens en administratieve ondersteuning. Dankzij jouw leidinggevende en organisatorische kwaliteiten draagt het zorgadministratieteam bij aan een optimale zorgverlening. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van teamleider zorgadministratie. Wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt: 

• Je stuurt functioneel en operationeel een team van administratief medewerkers aan. 

• Je werkt nauw samen met het Hoofd Zorgadministratie en je collega teamleiders om de processen te verbeteren en af te stemmen op de ontwikkelingen binnen de zorg en wet- en regelgeving. 

• Je speelt een belangrijke rol in het versterken van samenwerking en teamdynamiek. Je krijgt de ruimte én het vertrouwen om hierin het verschil te maken.

• Je werkt gestructureerd en planmatig.

• Je bent de verbindende factor tussen de behandelaren en het zorgadministratieteam.

• Je bewaakt en coördineert de werkverdeling, personele bezetting en teamontwikkeling. 

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de medische administratie in Flevoland wachten al op je. Met jou als Teamleider Zorgadministratie zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg dragen voor met name de juiste, tijdige en volledige registratie van patiëntgegevens, ontvangst van patiënten en administratieve ondersteuning van het behandelproces

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Informeel en gezellig, hardwerkend, stabiel. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Jouw nieuwe werkplek? Jij komt te werken op onze locaties in Flevoland.  

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen €3.883,- en €5.140,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij beschikt over relevante vakkennis van administratieve processen binnen de GGz en hebt ervaring in het aansturen van een zorg-administratief team. Daarnaast: 

• heb je een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bedrijfsvoering, administratie of management in de zorg. 

• heb je ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een teamleidersrol;

• ben je samenwerkingsgericht, zelfstandig en verantwoordelijk. 

• heb je inhoudelijke kennis van het Zorgprestatiemodel (ZPM) en de Wet langdurige zorg (WLZ). 

• kun je goed omgaan met tegengestelde belangen en weet je anderen te overtuigen en te motiveren. 

• heb je ervaring met het werken in een EPD-systeem (bij voorkeur binnen de GGz). 

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.

Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Peter Vogel (Hoofd zorgadministratie) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt onze recruiter je graag verder.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.