Algemeen verpleegkundige Acute Opname Afdeling

Wat ga je doen?

Op de Acute Opname Afdeling (AOA) is geen dag hetzelfde. Ben je op zoek naar een enerverende baan voor 32 uur per week in de zorg? Voldoe je aan de functie-eisen? Solliciteer dan op de functie algemeen verpleegkundige AOA. 

Als algemeen verpleegkundige AOA verleen je zorg aan de patiënten. Je hebt hierbij intensief overleg met de patiënt en diens naasten, collega-verpleegkundigen en artsen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en bijstellen van het verpleegplan en signaleert onregelmatigheden tijdig bij collega’s en artsen. Ook ben je aanspreekpunt voor de patiënten die jij tijdens jouw dienst verpleegt. Daarom ben je behulpzaam, bied je een luisterend oor en zorg je ervoor dat zij de beste zorg krijgen. 

Waar ga je werken?

De AOA is een afdeling waar patiënten de eerste 48 uur opgenomen worden voor diagnostiek en behandeling, waarna ze ontslagen of doorgeplaatst worden naar een andere afdeling. De AOA vermindert de pieken van het bed gebruik op overige verpleegafdelingen binnen Isala en voorkomt dat patiënten op een onjuiste afdeling liggen.

De AOA is gericht op snelle diagnostisering, het opstellen van een behandelplan en het starten van de behandeling met een maximale verblijfsduur van 48 uur. Deze werkwijze leidt tot verkorting van de opnameduur en dus een betere capaciteitsbenutting binnen Isala. De AOA moet daarom gezien worden als een beschikbaarheidsafdeling. De AOA is gesitueerd in vlinder 3, verdeeld over twee verdiepingen met een capaciteit van 62 bedden. 

Wie ben je en wat breng je mee?

Om voor de functie in aanmerking te komen, dien je in het bezit te zijn van een diploma verpleegkundige-a of hbo-v opleiding en ben je BIG geregistreerd. Inschrijving in het kwaliteitsregister V&V is een pre. 

Je voldoet aan de basisvereisten van algemeen verpleegkundige en je weet je te ontwikkelen tot een resultaatgerichte, breed inzetbare verpleegkundige. Je kunt optimaal functioneren in een hectische, dynamische werkomgeving, binnen de kernwaarden van Isala. Dit vereist:

• Vlotte, efficiënte en accurate communicatie.
• Stressbestendig, initiatiefrijk, betrokken en een klantgerichte instelling.
• Nauwkeurig, resultaat gericht, besluitvaardig en goed in samenwerken.
• Een stevige adviserende rol naast de arts.
• Kennis van Lean en JCI.
• Zelfstandigheid, enthousiasme, collegialiteit en passie voor de patiëntenzorg.

Onze voorkeur gaat uit naar verpleegkundigen die de laatste stage binnen een algemeen ziekenhuis hebben gevolgd. Er worden hoge eisen gesteld aan je flexibiliteit, beschikbaarheid en inzetbaarheid. Wij zoeken medewerkers die in alle diensten kunnen werken en zich tijdens feestdagen en vakanties beschikbaar stellen. 

Wat bieden wij?

• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 45 met een maximumsalaris van € 4.261,00 bruto per maand, per 1 februari 2026, bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Een salarisverhoging conform de Cao Ziekenhuizen per augustus 2026. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een jaar. De intentie is om dit contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Binnen Isala kun je als medewerker van diverse faciliteiten gebruik maken. Zo hebben we een programma 'Sterk en Fit' met allerlei workshops en trainingen, een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.  

Wil je meer weten?

Ben je enthousiast geworden over deze vacature, neem dan vast een kijkje op ons Instagram account om alvast een indruk te krijgen van onze dynamische, leerzame en fijne afdeling. Voor meer informatie kun je contact opnemen met operationeel leidinggevende AOA, Gerrie Boer, via contactinformatie of contactinformatie . 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 januari. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.