Algemeen verpleegkundige verloskunde

Ben jij verpleegkundige en heb jij affiniteit met de geboortezorg? Dan is werken op de kraamafdeling van het Vrouw-, Moeder- en Kind Centrum van OLVG iets voor jou!

In hét stadsziekenhuis van Amsterdam leg jij in een op maat gemaakt traject een prachtige basis voor jouw verdere carrière in de Moeder- en Kindzorg! Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Over de functie
Als algemeen verpleegkundige ben je werkzaam op de afdeling Verloskunde. Wanneer de formatie en de opleidingscapaciteit toereikend is, zal er met jou een opleidingsroute opgesteld worden. Dit met als doel je op te leiden tot gespecialiseerd verpleegkundige binnen het Vrouw Moeder Kind centrum van OLVG.

Dit past helemaal bij jou:

• je wilt je graag door ontwikkelen in de vrouw- moeder en/of kindzorg
• coachen van zwangere en gezin, zodat zij ook thuis zelfstandig de zorg kunnen uitvoeren
• combineren van theorie en praktijk, waardoor je direct kan toepassen wat je leert
• er voor elkaar zijn in de leuke en minder leuke momenten

Verder ontwikkelen?
Wij kijken naar jouw wensen! Bij voldoende opleidingscapaciteit, volg je ter voorbereiding op een eventueel te volgen specialistische opleiding enkele basis EPA’s*. De theorie van deze modules worden gevolgd aan het opleidingsinstituut de Amstel Academie. Deze modulen vormen een goede basis in de laag – midden complexe zorg voor de pasgeborene en de kraamvrouw.
Nog niet uitgeleerd? Dan is er de mogelijkheid om een volledige specialisatie te volgen. Je kunt hiervoor kiezen uit de volgende vervolgopleidingen:

• Obstetrie verpleegkundige
• Verpleegkundige moeder en pasgeborene
• Neonatologie verpleegkundige

Wat is een EPA*?
De afkorting EPA staat voor entrustable professional activity, in het Nederlands te vertalen als ‘toe te vertrouwen professionele activiteit’. Entrustable professional activities maken duidelijk in welke professionele activiteiten een student of professional in opleiding bekwaam moet worden en welke kennis, vaardigheden en attitude daarvoor nodig zijn. Ook maakt een EPA duidelijk met welke beoordelingsinstrumenten, toetsinstrumenten of informatiebronnen het benodigde supervisieniveau door een begeleider of supervisor kan worden vastgesteld.

Werkomgeving
Binnen het Vrouw-, Moeder- en Kind Centrum van OLVG is één kraam-verlosafdeling gevestigd, het Anna Paviljoen op locatie Oost. Het voorheen bekende Toorop Paviljoen op locatie west, is sinds april 2024 geïntegreerd binnen het Anna Paviljoen. Het Anna Paviljoen beschikt over beval- en kraamsuites, een polikliniek Verloskunde en een Spoedzorg en neonatologie.

Op het Anna Paviljoen werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Integrated Care'. Moeder en kind blijven hierbij altijd bij elkaar. Wil je meer weten over het Anna Paviljoen? Klik dan hier.

Binnen de functie algemeen verpleegkundige kom je te werken in een hecht team van (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, kraamverzorgenden, afdelingsassistenten en secretaresses. Met elkaar zorgen we ervoor dat ieder zich welkom voelt en dat er een open sfeer is. Afhankelijk van je voorkennis en ervaring zal je met name werkzaam zijn op de kraamkamers. Hier verzorg je de pasgeborene, de kraamvrouw en haar partner.

Wij vinden het belangrijk dat patiënten en collega’s zich goed voelen. We werken hard én maken plezier! Zo vertelt een verpleegkundige moeder & pasgeborene: “De dag is waardevol voor ons als we er samen alles aan hebben gedaan om de patiënten tevreden naar huis te laten gaan.”

Functie-eisen
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij ook een teamspeler die als geen ander weet te handelen bij acute situaties. Je beschikt over een gezonde dosis empathie zodat je je kan inleven in de behoefte van de zwangere, kraamvrouw, barende evenals haar partner en de zorg kan dragen rondom de pasgeborene/neonaat, zieke zuigeling en kinderen van 0-18 jaar.

Dit neem je ook mee:

• gediplomeerd MBO of HBO verpleegkundige (BIG geregistreerd)
• relevante klinische werkervaring is een pré
• ziekenhuiservaring is een pré
• het principe ‘competentiegericht leren’ is voor jou bekend en dé manier om jezelf optimaal te ontwikkelen.

Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe! Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2.982,- en maximaal €4.015,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45
• als gediplomeerd Moeder & Pasgeborene verpleegkundige word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal €3.199,- en maximaal €4.540,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
• als gediplomeerd obstetrie of neonatologie verpleegkundige word je ingeschaald in FWG-schaal 55, minimaal € 3.606,- en maximaal €5.084,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
• een leer/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zeker
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)

Interesse in deze vacature?
We kijken uit naar jouw sollicitatie. Solliciteer direct (en uiterlijk vóór 24 juni) via de sollicitatiebutton!

Neem voor informatie contact op met Martine Bremer tel contactinformatie of met Petula de Heer contactinformatie beiden teamleiders.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 24 juni en op vrijdag 5 juli. Prettig als je hier bij het solliciteren rekening mee kan houden.