Verpleegkundige | HIC

Je krijgt energie van herstelgericht werken in een fijne werksfeer met betrokken collega's, waar je ruimte hebt voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Jouw nieuwe baan

Als mbo- of hbo-verpleegkundige op de HIC behandel en begeleid je cliënten met ernstige psychiatrische problemen binnen een gesloten setting. Het verblijf op de High / Intensive Care is zo kort mogelijk, maar zo lang als nodig om de cliënt in crisis te stabiliseren. Je grijpt in tijdens crisissituaties, zorgt voor continuïteit in het behandel- en zorgproces, en stuurt het zorgteam aan. Je werkt nauw samen met de cliënt en verschillende disciplines voor de beste zorg. Verder... 

• houd je contact met de naasten van jouw cliënten; 
• neem je deel aan multidisciplinaire overleggen;
• investeer je in je eigen ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Jouw nieuwe werkplek

Werken in deze ggz-instelling in Noord-Holland betekent: werken in een dynamische omgeving én een maatschappelijk betrokken organisatie die altijd in ontwikkeling is. Werken binnen deze organisatie betekent óók dat jij een unieke combinatie van taken hebt. Hier vind jij afwisseling in een bijzondere wereld. Je kunt veel betekenen voor kwetsbare psychiatrische patiënten.

Wat breng je mee?

Jouw focus ligt op het vergroten van de autonomie van jouw cliënten, je versterkt wat kan en neemt over wat moet. Hierdoor kunnen ze zo snel mogelijk zelfstandig verder herstellen. Je staat naast de cliënt en straalt rust en vertrouwen uit. Het team werkt actief met HIC-werken en de safewards-methodiek, in een plezierige, open werksfeer waar humor gewaardeerd wordt. Daarnaast..

• maak jij je geen zorgen over stresssituaties en kun je klinisch redeneren;
• ben jij in het bezit van een diploma mbo verpleegkunde niveau 4 of hbo verpleegkunde en ben je BIG-geregistreerd;
• heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je in het bezit van een AGB code.

Arbeidsvoorwaarden

De cao ggz is op deze functie van toepassing. Deze ggz-instelling biedt een contract voor onbepaalde tijd. Flexibele werkuren en parttime werken is mogelijk. Inschaling gebeurt in FWG 49 / 50. Het salaris bedraagt maximaal 4.263 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook biedt deze werkgever:

• een goede pensioenregeling; 
• 8% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• een reiskostenvergoeding;
• voldoende opleidingsmogelijkheden.