Arboverpleegkundige

Voor een arbodienstverlener in Friesland (regio Sneek, Joure, Heerenveen) zijn we op zoek naar een arboverpleegkundige. Het betreft een functie voor 28 tot 40 uur per week. Je kunt aan de slag gaan op basis van detachering, als zzp'er of door direct bij de opdrachtgever in dienst te treden. Heb je interesse of wil je graag meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact met ons op! We vertellen je graag meer over de mogelijkheden.

De functie

Als arboverpleegkundige fungeer je als verbindende schakel tussen preventie en verzuim. Zo bied je werkgevers en -nemers advies over hoe zij hun werkomgeving gezond kunnen houden, met als doel verzuim te voorkomen. Daarnaast spreek je regelmatig met medewerkers om hun zorgen en problemen te bespreken en te overleggen wat er beter kan op het gebied van de arbodienstverlening. Ook houd je ontwikkelingen binnen de markt en bij klanten nauwlettend in de gaten, waarmee je een actieve bijdrage levert aan het verbeteren van de dienstverlening. Deze werkzaamheden voer je deels uit onder eindverantwoordelijkheid van de bedrijfsarts (conform het standpunt taakdelegatie van de NVAB en de Werkwijzer Taakdelegatie).

Wij vragen:

• Je hebt de opleiding tot arboverpleegkundige (bijna) afgerond;
• Ervaring met het bijhouden van administratie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord en geschrift. Een goede beheersing van het Engels is een pre;
• Je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied;
• Je bent in bezit van een rijbewijs.

Wij bieden:

• Een goed salaris van minimaal €3.500,- en maximaal €4.500,- bruto per maand; Een dienstverband op basis van detachering en arbeidsduur in overleg;
• Een uitdagende en afwisselende functie waarin je de mogelijkheid hebt om relevante werkervaring op te doen op het gebied van jeugdzorg;
• Bij een dienstverband op basis van detachering en vanaf 24 uur per week de mogelijkheid tot een leaseauto;
• Als zzp'er kun je kiezen voor bevoorschotting: jouw factuur binnen één werkdag uitbetaald;
• Als zzp'er tank en laad je met korting dankzij onze samenwerking met Shell;
• Optimale persoonlijke begeleiding vanuit ons enthousiaste team van consultants.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.