Chief Nurse Information Officer (CNIO)

Deze functie kan in combinatie met een andere functie uitgevoerd worden.

• Zet jouw verpleegkundige expertise in bij digitale innovaties

• Breng bestuur, management, ICT en zorgprofessionals bij elkaar

• Maak zichtbaar verschil in hoe technologie de verpleegkundige zorg ondersteunt

Wil jij als verpleegkundige een sleutelrol spelen in de digitale toekomst van de zorg?
Als Chief Nurse Information Officer (CNIO) zorg jij dat technologie niet leidend is, maar ondersteunend. Jij vertaalt digitale innovaties naar oplossingen die het werk van verpleegkundigen makkelijker maken en de zorg voor patiënten verbeteren. Zo maak je impact op strategisch niveau én op de werkvloer.

Over de afdeling

Als Chief Nurse Information Officer (CNIO) werk je op tactisch en strategisch niveau. Jij vormt de schakel tussen verpleegkundigen, ICT en informatiemanagement en zorgt dat het verpleegkundig perspectief altijd goed vertegenwoordigd is. In deze rol werk je nauw samen met de Chief Medical Information Officer (CMIO), de Chief Information Officer (CIO), de managers Zorg en de Verpleegkundige Adviesraad (VAR). Samen met de CIO, CMIO en andere stakeholders bepaal jij de informatie strategie van het Meander MC. Daarnaast geef je functioneel leiding aan stafadviseurs digitalisering en HiX key-users binnen het verpleegkundig domein. Je rapporteert hiërarchisch aan de secretaris van de Raad van Bestuur.

Wat ga je doen

Als CNIO ben jij de brug tussen verpleegkundigen en technologie. Je ontwikkelt beleid, een digitale routekaart voor het verpleegkundig domein, vertaalt technologische ontwikkelingen naar toepassingen die écht werken in de praktijk en zorgt dat verpleegkundigen de juiste vaardigheden hebben om hiermee aan de slag te gaan. Je adviseert bestuur en management en leidt projecten die de zorgprocessen slimmer, veiliger en efficiënter maken. Jij vervult een sleutelrol in het vertegenwoordigen van de verpleegkundige op het gebied van innovatie.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het optimaliseren van het elektronisch patiëntendossier (EPD) voor verpleegkundig handelen.
• Het signaleren van trends en vertalen naar bruikbare oplossingen voor verpleegkundigen.
• Het vertegenwoordigen van het verpleegkundig perspectief in projectgroepen, stuurgroepen en besluitvorming.
• Het stimuleren van innovatie en digitale vaardigheden binnen de verpleegkundige beroepsgroep.
• Het bijdragen aan een cultuur waarin verandering en digitale ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.

Wij vragen

Als CNIO beweeg je je soepel tussen bestuur, management, verpleegkundigen en ICT. Je brengt rust, overzicht en visie in een complexe en soms onvoorspelbare omgeving. Daarvoor zoeken we iemand met:

• Een HBO-opleiding Verpleegkunde + hbo-master (informatiemanagement/digitalisering).
• Minimaal 5 jaar ervaring als verpleegkundige.
• Ervaring met project- of programmamanagement en veranderprocessen (2 jaar of meer).
• Kennis van zorg-ICT, medische technologie en wet- en regelgeving.
• Analytisch en strategisch denkvermogen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden. 

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer. 
• Een salaris van € 4.081,- tot maximaal € 5.978,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. 
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen. 
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness). 
• Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden. 
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.