Transferverpleegkundige

Ben je graag een spin in het “zorgweb”? Ben je sterk in communiceren en organiseren? Voel je je verantwoordelijk om processen in goede banen te leiden, zodat de patiënt voorzien van de juiste zorg het ziekenhuis kan verlaten? Isala is op zoek naar een enthousiaste collega voor het Transferbureau.

Wat ga je doen? 

Als transferverpleegkundige ben je dé expert op het gebied van continuïteit van zorg. Je hebt een onafhankelijke zorgbemiddelingsrol en voert regie bij complexe zorgvragen, in nauwe samenwerking met betrokken disciplines en zorgverleners. Je begeleidt en ondersteunt patiënten en hun naasten optimaal als er zorg na een ziekenhuisopname nodig is. Daarbij is affiniteit met kwetsbare ouderen van groot belang. Je bent de schakel tussen het ziekenhuis en het vervolgtraject. Je draagt je expertise op het gebied van ontslagprocedures en ontwikkelingen rondom (transmurale)netwerkzorg uit naar de rest van de organisatie en geeft instructies en voorlichting aan collega-zorgverleners. Je hebt een coachende rol op het gebied van ontslaggericht werken. Naast het borgen en verbeteren van kwaliteit van de afdeling draag je actief bij aan innovatie van de zorg, waarbij samenwerking met netwerkpartners in de regio en relatiebeheer centraal staan. 

Wie ben je en wat breng je mee? 

Je bent een vriendelijk en inlevende persoonlijkheid, die goed kan prioriteren. Van nature maak je makkelijk verbinding met diverse partijen op alle niveaus. Stressbestendig, nauwkeurig, doortastend en flexibel, zijn kenmerken die voor jou als persoon vanzelfsprekend zijn. Als teamlid lever je een positieve bijdrage aan de doorontwikkeling en professionalisering van het transferbureau.

• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je vindt het leuk om contacten te leggen en te onderhouden met de samenwerkingspartners.
• Je bent servicegericht en een bruggenbouwer.
• Als transferverpleegkundige durf je initiatief en beslissingen te nemen, toon je daadkracht en eigenaarschap.
• Je bent analytisch ingesteld en kan daardoor processen goed overzien en oplossingen aanreiken.
• Je schrijfstijl is helder en beknopt.
• Je kunt meebewegen met de verschillende partijen zonder het doel uit het oog te verliezen. Maar je kan ook tegenslagen incasseren en omgaan met weerstand. 

Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkundige Mbo/Hbo (waarbij Hbo-V de voorkeur heeft).
• Je hebt een Hbo werk- en -denkniveau.
• Je bent BIG geregistreerd.
• Wanneer je ruime klinische ervaring als verpleegkundige hebt opgedaan is dit een pre.
• Je hebt kennis gericht op nazorg, indicatiemogelijkheden en wanneer je kennis hebt van de sociale kaart is dat een pluspunt.
• Je beschikt bij voorkeur over een voltooide aanvullende post Hbo-opleiding leergang Transferverpleegkundige of je bent bereid deze op termijn te behalen.

Waar ga je werken? 

Het Transferbureau Isala bestaat uit een enthousiast, collegiaal en kundig team van 18 transferverpleegkundigen. Voor de toenemende complexe nazorgvragen proberen zij met grote inzet en creativiteit dagelijks passende oplossingen te vinden. Het Transferbureau maakt deel uit van de het onderdeel Integraal Capaciteitsmanagement, dat verantwoordelijk is voor de borging van in-door-uitstroom van het ziekenhuis. Het Transferbureau is actief betrokken bij ontwikkelingen die bijdragen aan vernieuwing en verbetering van de zorg. Er bestaat een nauwe samenwerking met partners binnen de organisatie en met de netwerkpartners in de regio. In Isala vinden we het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Het Transferbureau, maar ook de rest van de organisatie biedt daartoe een breed scala aan mogelijkheden. 

Wat bieden wij? 

• Een vast dienstverband voor minimaal 28 tot maximaal 32 uur per week. De exacte contracturen en welke dagen je gaat werken bepalen we samen in overleg. Zo kun je zorgen voor een werk-privé balans die bij je past.
• We heten je graag welkom in ons team. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat je je snel thuis voelt.
• De werkzaamheden worden verricht op locatie Zwolle en Meppel en er worden weekenddiensten gedraaid. In de toekomst betreft dit mogelijk bereikbaarheidsdiensten.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 50 met een huidig maximumsalaris van € 4.540,00 bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• Onze pensioenverzekering is ondergebracht bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We bieden je ruimte om je professioneel te ontwikkelen. Is continu verbeteren bijvoorbeeld jouw ding? Dan kun je een Lean training volgen en die kennis gebruiken voor de afdeling.
• Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed. Zo hebben we een eindejaarsuitkering en aandacht voor vitaliteit. In ons programma ‘Sterk en fit” bieden we allerlei trainingen die je alleen of met je collega’s kunt volgen. En je kunt deelnemen aan een benefit programma, waarin je bij diverse bedrijven korting kunt krijgen.

Wil je meer weten?

Heb je vragen of wil je misschien een dagje meelopen om kennis met ons te maken? Neem dan contact op met Monique Smidt, leidinggevende van het Transferbureau, via telefoonnummer contactinformatie . 

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 12 februari 2025. Nadere informatie volgt bij de uitnodiging. 

In het eindstadium van de selectieprocedure van benoembare kandidaten worden referenties ingewonnen. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.