Helpende/begeleider | Flexpool 

Ontdek de vrijheid van flexibel werken in de gehandicaptenzorg. De flexpool bij Visio regio Vries is voor iedereen die een opleiding volgt of werkt in de zorg. Ben je helpende(plus), verzorgende IG, (persoonlijk)begeleider of nog in opleiding? Je krijgt bij Visio de vrijheid en flexibiliteit om je eigen rooster te bepalen, en de rest regelen wij!

Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. De flexpool regio Vries bestaat uit de locaties Burgum, Haren en Vries. Op deze locaties bieden we zorg en ondersteuning aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen die vanwege hun visuele en meervoudige beperking 24 uur per dag zorg/begeleiding nodig hebben.

De doelgroep binnen deze regio is heel divers. Zo kun je werken met meervoudig beperkte kinderen op de locatie in Haren. Of op de locatie in Vries, wat voelt als een eigen dorpje, met 35 woongroepen. Elke woongroep heeft een andere zorg of begeleidingsvraag. Zo zijn er specifieke groepen met doof-blinde cliënten, intensieve zorg of begeleidingsgroepen of een mix tussen zorg en begeleiding. Dit biedt afwisselend en uitdagend werk. Het mooie van flexwerken is dat jij (samen met het planbureau) bepaalt welke diensten je draait en hoeveel uren je wilt werken. Of je nu beschikbaar bent voor dag-, avond-, weekend- of nachtdiensten, bij Visio is het allemaal mogelijk.

Heb je nog geen ervaring met het begeleiden van mensen met een visuele beperking? Geen probleem! Visio biedt uitgebreide trainingen en scholing om jou hierin te ondersteunen. Dus aarzel niet langer en kom jouw expertise inzetten voor een bijzondere doelgroep die je niet snel ergens anders tegenkomt! 

Ben jij onze nieuwe helpende of begeleider voor de flexpool?

Dit krijg je

Je kan in de flexpool aan het werk met een zorg/agogisch diploma op niveau 2, 3 of 4. Het salaris is conform CAO gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleidingsniveau en op basis van 36 uur per week: 
voor helpende salaris FWG 25 minimaal €2.203,00 en maximaal €3.028,00
voor niveau 3 salaris FWG 35 minimaal €2.448,00 en maximaal €3.427,00 
voor niveau 4 salaris FWG 40 minimaal €2.727,00 en maximaal €3.678,00
Verder krijg je:

• een uitdagende en veelzijdige functie

• gedreven en enthousiaste collega`s

• een contract voor 8 tot 20 uur, voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband

• reiskostenvergoeding, toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% 

Dit ga je doen

• werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende cliënten met bijkomende lichamelijke, psychische of auditieve beperkingen

• zorgen voor een prettige woonsfeer

• uitvoering geven aan de dagelijkse zorg, ondersteunen/overnemen van de ADL, zoals helpen met wassen, aankleden en eten

• observeren van de cliënten, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren

• werken in een gezellig en betrokken team

• flexibel inspringen op verschillende locaties/woongroepen en werken in verschillende diensten, afhankelijk van jouw voorkeur.

Dit ben jij

• in het bezit van een zorg of agogisch gerelateerd diploma op niveau 2, 3 of 4

• je bent flexibel inzetbaar, zelfstandig en initiatiefrijk

• je vindt het leuk om in verschillende teams te werken

• je weet goed aan te voelen welke sfeer de groep nodig heeft

• je kan je inleven in verschillende ontwikkelingsniveaus en hebt affiniteit met de doelgroep ernstig meervoudig beperkte cliënten

• goed reflecterend op eigen handelen

Enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of via gwendawiersma@visio.org.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.