Intensivecare(IC-)kinderverpleegkundige

Intro

Wij bieden een zeer uitdagende werkplek met actief scholings- en loopbaanbeleid!

Wat ga je doen?

Gezien de ernstige toestand waarin de kinderen verkeren is per één à twee patiënten één verpleegkundige beschikbaar. Wij verplegen patiëntgericht en met EVV-schap. Belangrijk uitgangspunt voor de verpleegkundige zorg is dat er echt aan het bed gewerkt wordt. Veel niet-specifieke verpleegkundige taken worden door ondersteunende medewerkers verricht, zoals afdelingshulpen, satellietapotheek en secretariaat.

Omdat de kinderen allemaal ernstig ziek zijn, is het vanzelfsprekend dat de psychosociale zorg voor kinderen die zijn opgenomen een prominente plaats inneemt in het dagelijks werk, ouderparticipatie is hierbij vanzelfsprekend. Hierbij word je ondersteund door een pedagogisch medewerkster, psychosociaal medewerker en indien gewenst, is maatschappelijk werk of geestelijke verzorging beschikbaar.

Tenslotte lever je als ICK-verpleegkundige een bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling. Wij bieden een zeer uitdagende opleiding/werkplek met actief scholings- en loopbaanbeleid.

Wat neem je mee?

• Een diploma kinder intensive care.
• Beschikbaarheid van minimaal 22 uur per week.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.
• Leergierigheid en betrokkenheid.

Ben jij geen gediplomeerd IC Kinderverpleegkundige? Je kunt de opleiding ook bij ons volgen! Klik op deze link om naar de opleidingsvacature te gaan. 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

De afdeling Intensive Care Kinderen van het Emma Kinderziekenhuis biedt zorg aan kinderen, van wie één of meerdere vitale lichaamsfuncties bedreigd zijn. Bij deze kinderen worden alle mogelijke lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund en/of overgenomen. De afdeling beschikt over 17 bedden.

Er worden kinderen verpleegd van twee kg. tot achttien jaar. Het grootste gedeelte van de patiënten is jonger dan vier jaar. De patiënten komen deels van andere afdelingen van het Emma Kinderziekenhuis en deels van buiten Amsterdam UMC, locatie AMC. Voor de laatste groep kinderen vervult de ICK een transportfunctie, d.w.z. dat de kinderen door een arts en een verpleegkundige van de afdeling per ambulance gehaald worden. Tevens participeer je als ICK-Verpleegkundige in het kinderreanimatieteam.

 

 

Wil je eerst meer informatie of eens komen rondkijken? Neem dan gerust contact op met Annelies Klaar, Hoofd Verpleegkundige Intensive care kinderen via 020 contactinformatie of a.s.klaar@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment Adviseur, via 06-11212896.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Gedurende de looptijd van deze vacature zullen we geschikte kandidaten in behandeling nemen. Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.