Regieverpleegkundige High Intensive Care Flevoland

Coördinerend verpleegkundige met focus op herstel, veiligheid en ontwikkeling. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er bent als regieverpleegkundige? Als regieverpleegkundige op de High & Intensive Care (HIC) in Almere bied je zorg aan volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen in een acute crisis. Jij coördineert de zorg, bewaakt de kwnaliteit en begeleidt collega’s om de best mogelijke behandeling te realiseren. Als regieverpleegkundige kun je de zorg nog beter afstemmen op de patiënten en de teamsamenwerking optimaliseren. Wat de functie van regieverpleegkundige bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• je werkt met cliënten in een intensieve behandelsetting, waarbij jij zorgt voor stabilisatie en herstelgerichte zorg;

• je stimuleert innovatie en kwaliteitsverbetering binnen het team en draagt bij aan verpleegkundig beleid.

Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in:  

• verpleegkundig leiderschap. Je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces. Je coacht collega’s en zorgt voor doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een voorbeeldrol;

• klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP). Onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein i.s.m. andere zorgprofessionals.  

Wil je meer weten over het werk als regieverpleegkundige bij GGz Centraal? Lees hier meer. 

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van de HIC kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Samen bieden jullie intensieve zorg aan cliënten in crisis en werken jullie aan stabilisatie en herstel. De HIC is een dynamische omgeving waarin samenwerking, veiligheid en herstelgericht werken centraal staan.

Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, professionaliteit en een sterke onderlinge steun.

Jouw nieuwe werkplek? De HIC-kliniek op het terrein De Meregaard in Almere, een moderne, specialistische afdelingwaar we werken met de nieuwste inzichten in crisiszorg.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: 

• een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur

• een contract voor 28 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. 

• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%  

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.  

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je denkt in mogelijkheden en weet creatieve oplossingen in te zetten. Daarnaast pas je je houding aan elke situatie op de HIC aan. Ook heb je voor deze baan:

• een hbo-diploma verpleegkunde met BIG-registratie

• ervaring in de acute psychiatrie of een vergelijkbare setting

• sterke coördinerende en coachende vaardigheden om het team verder te ontwikkelen

• affiniteit met innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de zorg

• een zelfstandige, reflectieve en initiatiefrijke houding

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.

Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.

Solliciteren

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel of app met Sabrina de Ligt, teamleider bedrijfsvoering, via contactinformatie . Bij overige vragen helpt onze recruiter je graag verder.

Een dagdeel meelopen is mogelijk om elkaar beter te leren kennen. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.