Kinderverpleegkundige

Voor een ziekenhuis in de regio Utrecht zijn we op zoek naar een kinderverpleegkundige. Bij voorkeur ben je op korte termijn voor 24 tot 36 uur per week beschikbaar. Je kunt gaan werken via een 0-uren contract, detachering, of als zzp'er. Je werkt zowel op de afdeling Neonatologie als Pediatrie, waarbij rekening wordt gehouden met jouw voorkeur om eventueel meer op een van de twee te werken. Je werkt wisselende diensten (dag, avond, nacht), maar hebt veel inspraak op jouw rooster. Heb je interesse of vragen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de zorg van kinderen van 0 tot 18 jaar met uiteenlopende ziektebeelden, zowel laag als hoog complex. Je werkt volgens de ‘Family Centered/Integrated Care’-visie, wat betekent dat maatwerk en persoonlijke aandacht voorop staan. Je draagt bij aan een warme en ondersteunende omgeving om het herstel van zowel het kind als het gezin te bevorderen.

De werkplek

Het ziekenhuis is kleinschalig en modern. Er worden veel verschillende behandelingen en zorg aangeboden. Het cluster ‘Kind’ – waar jij aan de slag gaat – bestaat uit drie afdelingen: Neonatologie, Pediatrie en de Kinderdagbehandeling. Binnen deze afdelingen werk je in een afwisselende omgeving met uiteenlopende medische en sociale casuïstiek, waardoor geen dag hetzelfde is. Je gaat werken in een team van ruim honderd collega’s, waaronder verpleegkundigen, voedings- en afdelingsassistenten, secretaresses, kinderartsen, coassistenten en medisch pedagogisch zorgverleners.

Jouw profiel:

• Afgeronde opleiding tot verpleegkundige, aangevuld met de specialistische vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige;
• Enkele jaren ervaring als (kinder)verpleegkundige is een pre;
• Flexibiliteit en zelfstandigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we jou?

• Uitstekende salaris dat varieert van €4.111,- tot €5.796,- op basis van jouw kennis en ervaring;
• De mogelijkheid om te werken via verschillende dienstverbanden;
• Diverse bijscholingsmogelijheden via onze eigen TMI Academy;
• Bij een detacheringsdienstverband vanaf 24 uur per week de mogelijkheid tot een leaseauto, inclusief tankpas;
• Zzp'ers tanken en laden met korting dankzij onze samenwerking met Shell;
• Als zzp'er kun je tevens kiezen voor bevoorschotting: jouw factuur binnen één werkdag uitbetaald.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.