Kinderverpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen als Kinderverpleegkundige in opleiding?

In gemiddeld 13 maanden ontwikkel jij je als Professional in Opleiding (PIO) in de zorg als Kinderverpleegkundige. Tijdens deze CZO-erkende flex level opleiding maak je kennis met het werken in de complexe Kinderverpleegkundige zorg.

De opleiding Kinderverpleegkundige:

• kent een voorwerktraject van gemiddeld 3-6 maanden op de afdeling voor de start van de opleiding. Tijdens het voorwerktraject op maat, bieden wij de mogelijkheid om kennis te maken met alle doelgroepen binnen kindergeneeskunde. Wanneer je dit traject voldoende afrond kun je starten met de opleiding tot kinderverpleegkundige.
• duurt gemiddeld 13 maanden. Afhankelijk van je beginsituatie is vrijstelling voor onderdelen mogelijk.
• is divers. Je combineert leren in de praktijk in het ETZ met theoretische lesdagen bij de Erasmus MC Academie in Rotterdam. Meer informatie over het theoretische deel van de opleiding vind je hier.
• is vormgegeven op basis van entrustabel professional activities (EPA’S), en flexibel ingericht.

Als Kinderverpleegkundige in opleiding word je opgeleid en leer je:

• hoe zorg en communicatie af te stemmen op kinderen van 0 tot 18 jaar.
• zelfstandig complexe en specifieke kinderverpleegkundige zorg te coördineren en realiseren.
• het zelfmanagement van kind en ouders in stand te houden en te bevorderen.
• ouders/verzorgers te begeleiden en te ondersteunen.
• samenwerken in integrale zorgteams samen en daar de belangen van kind en gezin te behartigen.
• leiderschap te tonen om een zo hoog mogelijke kwaliteit van zorg te realiseren.
• zelfstandig je leerproces te sturen en je te ontwikkelen aan de hand van de gestelde eisen in het voorwerktraject en de opleiding.

PIO: Professional in Opleiding

In het ETZ noemen we collega’s die een verpleegkundige vervolgopleiding of een medische ondersteunende opleiding doen een Professional in Opleiding, ofwel PIO. Je valt onder de afdeling PIO van het Leerhuis om het opleiden optimaal te faciliteren en volgt de opleiding op de afdeling van jouw specialisme.

Je arbeidsvoorwaarden

• Overeenkomst
  We bieden je een overeenkomst voor onbepaalde tijd voor de voorwerkperiode en een leer-arbeidsovereenkomst conform CAO Ziekenhuizen voor de duur van de opleiding. Je gaat 32-36 uur per week werken.
• Salaris & toeslagen
  Salaris gedurende de opleiding volgens een FWG behorende bij de huidige functie. Na diplomering is het salaris conform een functie-indeling in FWG 50. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.540,- bij een volledige werkweek van 36 uur in verband met de nieuwe CAO. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekosten- en reiskostenvergoeding en een aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt na afronding van de opleiding onder de generieke functie specialistisch verpleegkundige.
• Vakantie & extra’s 
  Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
• ETZ-fit
  Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

Hier ga je werken

Als Kinderverpleegkundige in opleiding ga je werken in een enthousiast team waar een goed leerklimaat belangrijk is. Fam geeft zorg aan gezinnen, vanaf de eerste zwangerschap tot een kind 18 jaar is. Dit maakt ons uniek in Nederland. De visie van Fam is "Family Centered and Integrated Care," wat betekent dat we zorg bieden die gericht is op het hele gezin. Het gezin staat centraal en mag zelf keuzes maken in de zorg die we aanbieden.

Je werkt nauw samen met het pedagogisch team en de kinderdagbehandeling. We bieden zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar. Op onze afdeling hebben we ook twee behandelkamers, waar kinderen in nood meteen geholpen worden door een kinderarts en kinderverpleegkundige.

Zo buitengewoon ben jij

• Je bent een gediplomeerde verpleegkundige met een geldige BIG-registratie.
• Je hebt enige werkervaring als verpleegkundige, bij voorkeur in een ziekenhuis.
• Je bent ambitieus, leergierig en klaar voor een volgende stap in je loopbaan als zorgprofessional.
• Je bent buitengewoon betrokken bij de zorg van onze doelgroep en de dynamiek die daar bij hoort.
• Je bent bereid en beschikbaar om tijd en energie te investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je kan goed schakelen tussen uiteenlopende, soms acute, onverwachte situaties.
• Je kan goed samenwerken met je team en andere disciplines.
• Je bent enthousiast en weet anderen te motiveren.
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: passie, open, flexibel en presteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.