Junior verpleegkundige chirurgische oncologie - parttime of fulltime

Werken met een oncologische patiëntengroep die een operatie krijgt in ons topklinisch opleidingsziekenhuis. In een rol waarbij jij diverse verpleegtechnische handelingen verricht in combinatie met het verlenen van psychosociale zorg. Tegelijkertijd speel je alert en adequaat in op (semi) acute situaties. En dat allemaal in een fijn jong team waar buiten werktijd leuke activiteiten georganiseerd worden. Die verbondenheid, no-nonsense cultuur en inhoudelijke uitdagingen in het verpleegkundig vak spreken jou aan. Waar álle nieuwe medewerkers een warm welkom krijgen. Dát betekent werken op onze verpleegafdeling chirurgische oncologie. Benieuwd of onze afdeling bij jou past? Neem vrijblijvend contact op met teamleider Marieke en opleidingsadviseur Jolijn of Tamar of stuur meteen je sollicitatie. Wij gaan graag met jou in gesprek. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de urologische, gynaecologische en chirurgische (oesophagus, pancreas, colorectaal en maag) patiënt die zowel een curatieve of levensverlengende chirurgische oncologische ingreep ondergaat of heeft ondergaan is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je zowel protocollair gericht als afwijkend van het protocol vanwege de hoog complexe zorg. Zo voeren we bij ons bijvoorbeeld de complexe HIPEC en IORT behandelingen uit. Daarnaast bestaat onze zorg voor 15 - 20% uit palliatieve zorg. Ook kan werkdruk van het ene op het andere moment verschillen door bijvoorbeeld aan patiënt met (acute) complicaties. In multidisciplinair dienstverband werk je nauw samen met specialisten zoals chirurgen, urologen, gynaecologen, arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. Als junior verpleegkundige chirurgische oncologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 4 dagen op onze afdeling. Bij complicaties en in complexe situaties kan dit langer duren.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan werken met urine- of darmstoma’s, infusen, wond- en drainzorg.
• Verlenen van psychosociale zorg. Soms valt het herstel na een operatie de patiënt zwaarder dan verwacht of blijken hun verwachtingen anders te zijn dan de werkelijkheid. In zulke situaties ga je met de patiënt en naasten in gesprek om hen te ondersteunen. Ook kan er een complicatie ontstaan waardoor de patiënt er mentaal doorheen zit. Op dat moment bied je passende psychosociale begeleiding.
• deelnemen aan werkgroepen bijvoorbeeld kwetsbare ouderen, stoma- of wondwerkgroep.

Leren & ontwikkelen
Als verpleegkundige kun je diverse interne trainingen volgen zoals voor EBP of klinisch redeneren. Als mbo of hbo verpleegkundige kun je ook in opleiding gaan tot oncologieverpleegkundige. Maak je ambities bespreekbaar met teamleider Marieke en pak de regie op jouw eigen ontwikkeling.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Tijdens mijn hbo-v studie heb ik een bijbaan gehad op de verpleegafdeling chirurgische oncologie, waarna ik na mijn diplomering als regieverpleegkundige ben gestart. Dat is nu 1,5 jaar geleden. Bij de chirurgische oncologie worden veel patiënten (in opzet) curatief behandeld. Patiënten zijn gemotiveerd voor de operatie en willen er echt voor gaan. Zowel patiënten als hun naasten zijn ons heel dankbaar. Hoe bijzonder en mooi is het dat ik deze zorg in een voor hen turbulente periode kan leveren. Sinds mei ben ik dan ook begonnen aan de opleiding tot oncologieverpleegkundige. Super dankbaar ben ik dat ik deze kans nu al heb gekregen!

Mijn collega’s zijn heel erg gedreven om mij verder te helpen. Je krijgt hier alle ruimte om te leren en iedereen denkt met je mee om te zorgen dat je zoveel mogelijk uit je leerproces haalt. Zo had ik tijdens mijn opleiding een specifieke casus in de diagnostische fase nodig voor mijn opleiding, en is er door hulp van collega’s, geschoven en gezorgd dat ik de zorg voor deze patiënt mocht dragen en de situatie kon gebruiken voor de opleiding. Zoals ik al zei, iedereen denkt met je mee. Deze open, veilige en eerlijk kritische sfeer zijn tekenend voor de afdeling. Ik zou iedereen willen aanraden om eens een dagje mee te lopen om het zelf te ervaren! – Koen, specialistisch regieverpleegkundige

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
Op onze afdeling chirurgische oncologie bieden wij veelal curatieve hoog complexe chirurgische zorg aan oncologische patiënten van verschillende specialismen. Ons gedreven team bestaat uit ongeveer 55 collega’s en teamleider Marieke. Bij ons werkt de echte ‘snijdende pleeg’ die nieuwsgierig is naar wondzorg, drains en psychosociale zorg. Die bewust de combinatie van deze verpleging zoekt. De gemiddelde leeftijd van ons team ligt tussen de 20 en 35 jaar, een jong team doordat er veel collega’s doorgroeien binnen het ziekenhuis.

Je komt te werken binnen het specialisme chirurgische oncologie, maar maakt deel uit van het snijdend cluster waarin de verpleegafdelingen chirurgie, orthopedie en chirurgische oncologie nauw samenwerken. Dit zorgt voor korte lijnen, prettige samenwerking en een mooie verbreding in bijvoorbeeld patiëntengroepen van je ervaring als verpleegkundige.

Verder kun je ons omschrijven als ambitieuze en harde werkers die tijd maken voor elkaar. Even bijpraten of samen lachen. En verder nog enkele feitjes op een rij:

• In opzet al onze oncologische zorg curatief is. Voor andere patiënten is de zorg levensverlengend.
• Onze patiëntengroep gemiddeld 40+ jaar oud en operaties ondergaan aan het spijsverteringskanaal, maagdarmkanaal of gynaecologische en urologische indicaties hebbenWe op verschillende oncologische ingrepen een regiofunctie hebben zoals bijvoorbeeld voor colorectaal, maag- en alvleesklierkanker. Wist je dat bij een alvleesklier operatie de patiënt na 1 nachtje slapen op de IC alweer bij ons op de verpleegafdeling komt te liggen?
• We werken met het ERAS en PREPARE programma, waarbij de patiënt na een operatie zo snel mogelijk uit het bed komt.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgische oncologie via deze link.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de chirurgische oncologie op Instagram via @chionco.catharina. Of bekijk de verhalen van de chirurgie via @chirurgie.catharina en orthopedie via @orthopedie_catharinaziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als junior verpleegkundige chirurgische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Naast het snijdende aspect vind jij psychosociale zorg reuze interessant. Verder heb je een open leerhouding en sta je stevig in je schoenen. Tot slot ben je gewoon een fijne gezellige collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als junior verpleegkundige chirurgische oncologie rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als junior verpleegkundige chirurgische oncologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze vrijblijvend stellen aan Jolijn van Beugen of Tamar Mengorio-Sondag (adviseur opleiden en ontwikkelen) op 040 – 239 6352 of per mail via jolijn.leermakers@catharinaziekenhuis.nl of tamar.sondag@catharinaziekenhuis.nl of Marieke Gruijters (teamleider) op 040 – 239 7500.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 29 juni via onze website.
• Twijfel je of dit de baan is die bij jou past? Geen probleem! Neem contact op met Marieke of Jolijn om te kijken wat wij voor jou kunnen betekenen.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.