Regieverpleegkundige oncologie urologie

Vanwege het in opleiding gaan tot verpleegkundig specialist van één van onze regieverpleegkundigen zijn wij op zoek naar een collega regieverpleegkundige. 

Wat ga je doen?

Als regieverpleegkundige oncologie urologie vervul je de rol van casemanager voor patiënten met urologische kanker gedurende het hele zorgproces, van diagnostiek tot behandeling in de curatieve en/of palliatieve setting. Je bent voor de patiënt een vast aanspreekpunt, vraagbaak en soms ook even anker in een stormachtige periode. Je bent de spil in het multidisciplinaire team rondom de patiënt. Je werkt met vele verschillende disciplines samen om het proces voor de patiënt zo vlekkeloos mogelijk te laten verlopen waarbij je de patiënt steeds de passende begeleiding geeft.  

• Je hebt zelfstandige spreekuren op de poli urologie. Hier zie je patiënten die slecht nieuws van de specialist hebben gekregen. Je verzorgt de eerste opvang en geeft voorlichting over het ziektebeeld.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de patiënt, vanaf de diagnose, tijdens de behandeling en in de follow-up periode. Dit houdt in dat je bereikbaar bent voor de patiënt bij lichamelijke-en/of psychosociale klachten en ga je op zoek naar passende ondersteuning.
• Je geeft voorlichting over verschillende behandelingen zoals operatie, bestraling of systemische behandelingen als chemotherapie, immunotherapie, targeted therapie en/of (aanvullende) hormonale behandelingen. 

Om dit alles goed te doen overleg je met al je verschillende collega’s (zowel in- als extern) structureel en waar nodig is, ook incidenteel. Je zorgt ervoor dat relevante informatie bij betrokken professionals bekend is, onder andere door te rapporteren in het EPD, zodat er eenduidigheid en transparantie bestaat. 

Waar ga je werken?

Het Isala Oncologisch Centrum is een van de grootste oncologische centra van Nederland en levert topklinische oncologische zorg. 

Het oncologisch centrum is een samenwerkingsverband van specialisten, poliklinieken en verschillende afdelingen in het ziekenhuis en daarbuiten. Het doel van het oncologisch centrum is spoedige geruststelling en/of vlotte start van behandeling. Door krachten te bundelen ervaren patiënten meer regie en kan Isala de complexe multidisciplinaire zorg voor kankerpatiënten waarborgen. 

Ons team van gedreven professionals loopt voorop als het gaat om het verbeteren van de zorg voor de oncologische patiënt, waarbij ‘connected care’ in toenemende mate een rol speelt.

Ons team bestaat uit enthousiaste, ambitieuze mensen die goed samenwerken in goede sfeer, met oog voor elkaar. 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een gedreven, proactieve, communicatief vaardige oncologieverpleegkundige met meer dan een jaar praktijkervaring. Een afgeronde oncologie opleiding is een vereiste.
• Je kunt zelfstandig geprotocolleerde zorg bieden onder supervisie van een medisch specialist.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig. In het contact met de patiënt ben je empathisch en in staat zaken goed en helder uit te leggen. In het contact met professionals in- en extern, ben je duidelijk en resultaatgericht.
• Je kunt goed luisteren en zoekt altijd de beste oplossing voor de patiënt. Waar nodig bemiddel je en gebruik je de overtuigingskracht waar je over beschikt.
• Je werkt methodisch en kunt goed plannen en organiseren. Het stellen van prioriteiten gaat je goed af.
• Je houdt het vak goed bij en bent in je werk gericht op het continu verbeteren van de zorg voor de patiënt. Hiertoe deel je kennis en sta je open voor inzichten van anderen. Het is een pré als kennis en ervaring hebt met het werken in HIX. 

Wat bieden wij?

• We heten je graag welkom in een team, dat met hart en ziel gaat en staat voor kwalitatief goede zorg. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat je je snel thuis voelt.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.395,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van ervaring. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Je krijgt een aanstelling per zo snel mogelijk voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd. De exacte werktijden bepalen we in overleg, want we vinden het belangrijk dat werk en privé goed in balans zijn. Je kunt werkzaam zijn op zowel locatie Zwolle als op locatie Meppel.
• Voorkeur voor werkdagen zijn in ieder geval de woensdag en de vrijdag. De derde dag in overleg.
• Je krijgt de mogelijkheid om je blik te verruimen of juist om meer verdieping aan te brengen en te werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling wordt gestimuleerd. We bieden je de mogelijkheid opleidingen en trainingen te volgen, om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben we een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. Omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden hebben een Isala breed het programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen. 

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen of wil je een dagje meelopen om de sfeer te proeven en het werk te ervaren? Neem dan voor procedurele vragen gerust contact op met Arjan de Boer, leidinggevende, via contactinformatie of voor inhoudelijke vragen Eveline Veenstra, regieverpleegkundige, via contactinformatie . Arjan of Esther staan je graag te woord. We zijn voornemens de gesprekken te plannen op 27 januari 2026. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.