Cardiac Care Verpleegkundige

Wil jij als cardiac care verpleegkundige werken met acute hartzorg én jezelf blijven ontwikkelen? Op onze CCU in Utrecht combineer je complexe zorg met afwisseling en groei in je vak.

Dit ga je doen

Als cardiac care verpleegkundige werk je op de Cardiac Care Unit (CCU) en bied je zorg aan patiënten met acute en dreigende hartproblemen. Je doet triage, verleent spoedeisende zorg en begeleidt patiënten tijdens intensieve en technische behandelingen. Je draait mee in het ziekenhuisbrede reanimatieteam en weet wat je moet doen als elke seconde telt. Naast de directe zorg denk je mee over verbeteringen in het werk, geef je trainingen zoals Basic Life Support (BLS) en Advanced Life Support (ALS) en werk je met nieuwe technieken binnen de cardiologische zorg.

Hier kom je te werken

Je werkt op de vernieuwde afdeling Eerste Hart Hulp (EHH) en Cardiac Care Unit (CCU) in het Diakonessenhuis locatie Utrecht. Dit is een moderne hartafdeling waar je acute zorg combineert met observatie en behandeling. De hartkatheterisatiekamer (HCK) ligt centraal op de afdeling. Dit zorgt voor afwisseling in je werk en een brede blik op de zorg. Onderzoeken zoals ergometrie, echo en transoesofageale echocardiografie (TEE) zijn dichtbij.

Je komt in een hecht en ervaren team. Collega’s staan voor elkaar klaar tijdens drukke diensten en zorgen samen voor een prettige werksfeer. Je krijgt een vaste buddy en een goed inwerktraject. Zo voel je je snel thuis. Twijfel je nog? Loop gerust een dag mee of kom langs voor een kop koffie. Je bent van harte welkom.

Dit breng je mee

• Je hebt de opleiding tot Cardiac Care Verpleegkundige afgerond.
• Ervaring binnen de acute cardiologische zorg
• Een proactieve houding en plezier in samenwerken
• Eigenaarschap over je ontwikkeling en deskundigheid
• Rust en overzicht in acute situaties
• Assertiviteit, flexibiliteit en oplossingsgericht denken

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract voor 16-36 uur per week (met uitzicht op verlenging).
• Een salaris van € 3.826,- tot € 5.395,- bruto per maand (FWG 55) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in augustus 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.
• Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld richting de IC of SEH.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Alie Aangeenbrug, teammanager CCU/HCK. Stuur een mail naar aaangeenbrug@diakhuis.nl. Ze helpt je graag verder met je vragen.

Voordat je in dienst komt, heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook vragen we naar twee referenties.

Wil je eerst sfeer proeven? Loop een dag mee of kom langs voor een kop koffie. Je bent van harte welkom.