ZorgSaam Ziekenhuis Zeeuws-Vlaanderen zoekt een nieuwe collega!

 

IC-verpleegkundige in opleiding

(Terneuzen, 36 uur per week)

Ben jij verpleegkundige en toe aan een volgende stap in je carrière? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen de acute zorg en werken in een omgeving waar techniek, teamwork en hoogcomplexe patiëntenzorg samenkomen? Dan is dit jouw kans.

Bij ZorgSaam krijg je de mogelijkheid om de opleiding tot IC-verpleegkundige te volgen. Je leert patiënten te verzorgen bij wie de vitale functies intensief bewaakt, ondersteund of tijdelijk overgenomen moeten worden. Samen met ervaren collega's ontwikkel jij je stap voor stap tot specialist in de intensivecarezorg.

 

Waarom ZorgSaam?

Bij ZorgSaam werk je samen met collega's die voor elkaar klaarstaan. Of je nu werkt in de zorg, techniek of ondersteuning: samen maken we het verschil voor de mensen die op ons rekenen.

Als grootste zorgorganisatie van Zeeuws-Vlaanderen bieden we ziekenhuiszorg, thuiszorg, ouderenzorg en ambulancezorg onder één dak. Dat maakt ons uniek én geeft jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

 

Jouw werkplek

Jouw vaste standplaats is ziekenhuis De Honte in Terneuzen. De Intensive Care is een dynamische afdeling waar hoogcomplexe zorg wordt verleend aan patiënten die intensieve bewaking en behandeling nodig hebben. Je krijgt te maken met uiteenlopende ziektebeelden, geavanceerde medische technieken en complexe zorgvragen. Juist die combinatie van uitdaging, verantwoordelijkheid en verdieping maakt het vak zo aantrekkelijk.

Je werkt nauw samen met intensivisten, arts-assistenten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Het team bestaat uit ervaren IC-verpleegkundigen, CC-verpleegkundigen, verpleegkundigen met een BAZ-certificaat en collega's die momenteel een vervolgopleiding volgen. Hierdoor kom je terecht in een leeromgeving waarin samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen centraal staan.

 

Wat ga je doen?

Als IC-verpleegkundige in opleiding combineer je werken en leren. Onder begeleiding van ervaren collega's groei je toe naar een zelfstandige rol binnen de intensive care. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het bewaken, verplegen en verzorgen van patiënten van wie de vitale functies bedreigd zijn;
• Het observeren van patiënten en het tijdig herkennen van veranderingen in hun gezondheidstoestand;
• Het ontwikkelen van jouw klinisch redeneren in complexe en acute situaties;
• Het leren werken met geavanceerde bewakings- en ondersteuningsapparatuur;
• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens protocollen en richtlijnen;
• Het begeleiden van patiënten en hun naasten in vaak ingrijpende situaties;
• Het samenwerken met intensivisten en andere medische disciplines rondom de behandeling van de patiënt.

Het mooie van deze leerwerkplek? Wat je leert tijdens de opleiding kun je direct toepassen in de praktijk.

 

De opleiding

Je start met de opleiding tot IC-verpleegkundige. Het theoretische gedeelte wordt verzorgd door het Erasmus MC in Rotterdam. De opleiding duurt 18 maanden bij een fulltime dienstverband.

Tijdens de opleiding krijg je begeleiding van praktijkopleiders en werkbegeleiders die jouw ontwikkeling nauw volgen. Samen zorgen jullie ervoor dat je stap voor stap groeit in kennis, vaardigheden en zelfstandigheid. Je werkuren zijn inclusief studie-uren, zodat werken en leren optimaal gecombineerd kunnen worden.

 

Wie ben jij?

Jij bent een verpleegkundige die graag blijft leren en zichzelf verder wil ontwikkelen binnen de acute zorg. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma Verpleegkunde of mbo niveau 4 Verpleegkunde;
• Een geldige BIG-registratie of je behaalt je diploma binnenkort;
• Bij voorkeur minimaal twee jaar werkervaring binnen een algemeen ziekenhuis;
• Interesse in acute en hoogcomplexe zorg;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen;
• Respect en aandacht voor patiënten, naasten en collega's;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Heb je jouw diploma nog niet behaald, maar studeer je binnenkort af? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Voor jou hebben we een passend traject waarbij je eerst ervaring opdoet binnen de kliniek voordat je start met de IC-opleiding.

 

Wat bieden wij jou?

Naast een uitdagende opleiding en een fijne werkplek kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding;
• Salariëring tijdens de opleiding conform het protocol 'basis- en vervolgopleidingen in de zorg';
• Na diplomering een salaris van minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (FWG 55, cao Ziekenhuizen);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer, tot het maximale aantal kilometers volgens de cao;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via ons Leerplein;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld bruto salaris kunt inzetten voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.

 

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Sharon of Mutambayi, IC-verpleegkundigen, via contactinformatie .

Wij vinden het prettig om vooraf al eens kennis te maken. Aarzel daarom niet om een dag mee te lopen op onze afdeling. Zo krijg je een goed beeld van het werk op de IC/CC. Voor een meeloopdag kun je contact opnemen met Francis De Smet, leidinggevende IC/CC, via contactinformatie of f.desmet@zzv.nl.

 

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al werken én leren op de Intensive Care? Solliciteer dan uiterlijk 14 oktober via de sollicitatiebutton. Upload je cv en motivatiebrief en vertel ons waarom jij deze stap wilt zetten. Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Recruitment via contactinformatie of recruitment@zzv.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.