Operationeel leidinggevende OK

Wat ga je doen? 

Binnen het operatiekamercomplex (OKC) staat de komende jaren veel te gebeuren. Als leidinggevende groep zijn we betrokken bij de veranderingen en volop in ontwikkeling. Zo kunnen we samen zorgen voor een goede werkomgeving met professionele uitdagingen voor onze medewerkers. We leggen de focus op essentiële thema’s zoals zichtbaar leiderschap, het versterken van samenwerking en het optimaliseren van operationele processen. Dit doen we in verbinding met elkaar, onze medewerkers en onze omgeving. Belangrijke aspecten hierbij zijn luisteren, verwachtingen uitspreken, elkaar aanspreken en het maken en nakomen van afspraken. Op dit moment zijn we op zoek naar een collega leidinggevende om het team te versterken.

De hierboven beschreven ontwikkeling maakt dat we nog niet precies kunnen zeggen aan welk team je leiding gaat geven. We willen rekening houden met ieders kwaliteiten en de organisatieontwikkeling. Je werkplek zal in Zwolle zijn, maar vanzelfsprekend ben je ook beschikbaar om ondersteuning te bieden in Meppel, mocht dit wenselijk zijn.

• Als leidinggevende ben je integraal verantwoordelijk voor de leiding en coördinatie van een team binnen het OKC. Je stuurt je team aan, inspireert, coacht, voert personeelsbeleid uit en zorgt voor een efficiënte en veilige werkomgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde kwaliteits- en productienormen, binnen de vastgestelde personele- en financiële kaders. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de operatieve zorg.
• Je levert een bijdrage aan jaar- en opleidingsplannen en het maken van productieafspraken.
• Je onderhoudt contacten met de specialismen en Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE’s) die gebruik maken van het OKC.
• In alles wat je doet werk je intensief samen met het management van de RVE-Anesthesiologie en collega-leidinggevenden binnen het OKC (Chirurgie, Anesthesie, Recovery, OK-logistiek, OK-planning en CSA). Ook heb je een nauwe samenwerking met onder andere de dag coördinatoren en personeelsplanners.
• Je bent een voortrekker, namens je collega’s neem je deel aan focusgroepen, werkgroepen en projecten.

In je werk word je ondersteund door je collega operationeel leidinggevenden, het managementteam van de RVE, projectleider(s) en een accountteam (bedrijfskundige, HR-adviseur en adviseur van het Centrum voor Innovatie (CVI).

Waar ga je werken? 

Je komt op het OKC te werken. Dit complex maakt deel uit van de RVE-Anesthesiologie. Onder de RVE valt naast het primair (operatief) proces (OK-planning, chirurgie, anesthesie en recovery) het hieraan faciliterend proces (OK-logistiek, CSA en projectleiding).

We hebben 14 operatiekamers in Zwolle en 4 operatiekamers in Meppel. Daarnaast zijn er nog 8 operatiekamers binnen het Behandelcentrum (Zwolle). Deze vallen onder een andere RVE, maar er is wel sprake van een steeds intensievere samenwerking. Er zijn veel ontwikkelingen op de OK. Niet alleen in de dagelijkse werkzaamheden, maar ook in de toekomstige. Omdat we graag lekker werken, de beste zorg leveren en voorop willen lopen, staan ook de komende jaren veranderingen op de agenda waar leidinggevenden actief een rol in zullen hebben. Zo gaan we kijken naar de toekomstige inrichting van de OK in Zwolle en andere vormen van opleiden van operatiepersoneel. Dit alles doen we met zoveel mogelijk betrokkenheid van de medewerkers en met oog voor werkplezier, ontwikkeling en duurzame samenwerking.

Wie ben je en wat breng je mee? 

• Je bent een enthousiaste, zelfstandige en coachend leidinggevende met een bedrijfskundige of managementopleiding op minimaal hbo-niveau en financieel inzicht. Ervaring als leidinggevende van professionals in een dynamische werkomgeving is voor ons een pre.
• Je bent een communicatief sterke persoonlijkheid met een duidelijke eigen visie op kwaliteit en leiderschap. Je geeft grenzen aan en kunt goed delegeren, waarbij je betrokken blijft en ondersteuning biedt als dat nodig is.
• Je luistert goed en vraagt door, met als doel verbinding te zoeken en het echte probleem op te lossen.
• Je kunt strategische uitgangspunten vertalen naar concrete plannen voor je eigen team en de (proces)keten waarin je opereert. Een organisatorisch talent, die goed kan omgaan met deadlines en prioriteiten.
• Je bent proactief en gericht op continu verbeteren. Hierbij zoek je zo nodig de samenwerking met anderen.  
• Je bent organisatiesensitief en houdt rekening met verschillende belangen. Daarbij ben je besluitvaardig en hak je knopen door als dat nodig is. 

Wat bieden wij? 

Wij bieden je een uitdagende baan ik een collegiaal team van leidinggevenden binnen het operatiekamercomplex.

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd, voor minimaal 32 uur per week. Het exacte aantal uren (tussen 32 - 36 uur) stellen we in overleg vast.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in max FWG 60 met een huidig maximumsalaris van € 5.746,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. De pensioenregeling is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We bieden je een warm welkom en een uitgebreid on boarding- en inwerkprogramma.
• Daarnaast bieden we je een Lean training aan, als je die niet eerder hebt gevolgd. Dit omdat Lean onze werk- en verbetermethode is.
• We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je gebruik maken van Flex Benefits. Hiermee kun je o.a. voordeliger sporten of korting krijgen op de aanschaf van een nieuwe smartphone. En wist je dat we binnen Isala duurzame inzetbaarheid belangrijk vinden? Daarom hebben we het programma ‘Sterk & Fit’. Hierin bieden we workshops en trainingen aan om zowel mentaal als fysiek fit te blijven. Je kunt dit alleen of samen met je collega’s doen.  

Wil je meer weten? 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Petronella van Essen, manager OK, telefoonnummer contactinformatie . 

Een assessment en/of een drijfverentest maken mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.

Deze vacature blijft beschikbaar totdat een geschikte kandidaat is gevonden.