Praktijkverpleegkundige asielzoekerszorg

Bied als praktijkverpleegkundige eerstelijnszorg aan asielzoekers, werk zelfstandig en in teamverband, geef zorgadvies en coördineer zorg. Dynamische omgeving met ontwikkelmogelijkheden.

Jouw nieuwe baan

Elke dag brengt nieuwe ontmoetingen en uitdagingen. Als praktijkverpleegkundige bied je eerstelijnszorg aan mensen met diverse achtergronden, culturen en leeftijden binnen een asielzoekerscentrum. Tijdens je inloopspreekuur beantwoord je uiteenlopende zorgvragen, soms met hulp van een tolk. Je geeft voorlichting over zelfzorg en adviseert wanneer vervolgzorg nodig is. Patiënten met een chronische aandoening begeleid je met aandacht en zorg op maat.

Zelfstandigheid speelt een grote rol, maar samenwerken is net zo belangrijk. Je stemt af met de huisarts en schakelt snel wanneer nodig. Zorgcoördinatie op de locatie behoort ook tot je taken. Je werkt samen met apothekers, specialisten en andere zorgprofessionals, en overlegt regelmatig met medewerkers van het COA.

De dynamiek van deze werkomgeving vraagt om flexibiliteit en inlevingsvermogen. Geen dag is hetzelfde, want je werkt met mensen in een onvoorspelbare en vaak kwetsbare situatie. Je biedt niet alleen medische zorg, maar ook vertrouwen en stabiliteit.

Ontwikkeling staat centraal. Trainingen en scholingen zorgen ervoor dat je kennis up-to-date blijft en je doorgroeimogelijkheden volop benut. Samen met huisartsen, verpleegkundigen en praktijkondersteuners psychologie bouw je mee aan toegankelijke zorg voor iedereen. Wil je impact maken en een betekenisvolle rol spelen in de zorg voor asielzoekers? Dan is dit jouw kans.

Jouw nieuwe werkplek

In de regio Budel liggen meerdere azc’s, variërend van kleinschalige locaties met 200 bewoners tot grotere centra met 1.200 asielzoekers. Denk aan Eindhoven, Veldhoven, Heeze, Deurne, Helmond en Liessel, met Budel als hoofdvestiging.

De locaties functioneren als kleine gemeenschappen, ideaal voor ambulante zorg. Door de constante in- en uitstroom is geen dag hetzelfde en sommige locaties zijn slechts tijdelijk open.

Samen wordt gekeken naar de beste werkplek voor jou. Waar je ook aan de slag gaat, je werkt in een hecht, multidisciplinair team waar gezelligheid en samenwerking centraal staan – inclusief gezamenlijke lunches en een middagwandeling.

Wat breng je mee?

Je bent een BIG-geregistreerde hbo-verpleegkundige met affiniteit voor asielzoekerszorg en minimaal 2 jaar werkervaring.

Jouw kracht ligt in inlevingsvermogen, cultuursensitiviteit en betrokkenheid. Je werkt professioneel, zelfstandig en patiëntgericht, met oog voor taalbarrières. Flexibiliteit en stressbestendigheid helpen je om rustig en doeltreffend te handelen in uitdagende situaties.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw expertise en inzet worden gewaardeerd. Dit krijg je ervoor terug:

• Ontwikkeling & groei – ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met aandacht en coaching. 
• Salaris & zekerheid – bruto maandsalaris van maximaal 4.714 (38 uur, schaal 7 cao huisartsenzorg). 
• Extra's – 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Contract & uren – start met een tijdelijk contract (24-32 uur), met intentie tot langdurige samenwerking en focus op werk-privébalans. 
• Arbeidsvoorwaarden – 25 verlofdagen + 20 PLB-uren (bij 38 uur), reiskostenvergoeding ( 0,23 eurocent/km of OV volledig vergoed),en een uitstekende pensioenregeling (50/50 bijdrage).
• Team & sfeer – leuke events, een jaarlijkse scholingsdag én zelfs een wintersporttrip!