Research Verpleegkundige

Ben jij die nauwkeurige verpleegkundige met een gezonde dosis nieuwsgierigheid?

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je hebt een betekenisvolle rol in klinisch wetenschappelijk onderzoek.
• Je combineert patiëntenzorg met onderzoek en innovatie.
• Je werkt in een hecht en deskundig team binnen de Maatschap Inwendige Ziekten.
• Je hebt regelmatige werktijden en ruimte voor ontwikkeling.

Wat ga je doen als Research Verpleegkundige?
Patiënten voorlichten en begeleiden die deelnemen aan klinische onderzoeken, data verzamelen en invoeren, protocollen opstellen en afdelingen begeleiden bij de uitvoering hiervan. Zo maar een greep uit de vele facetten van de boeiende functie researchverpleegkundige.

Als researchverpleegkundige vervul je een belangrijke rol bij het voorbereiden, coördineren, plannen en uitvoeren van verschillende klinisch wetenschappelijke onderzoeken. In deze functie ligt het accent op oncologische onderzoeken van onze eigen artsen of artsen in regionaal verband. Daarnaast ook internationale studies geïnitieerd door de farmaceutische industrie.

Je begeleidt patiënten volgens een vast onderzoeksprotocol en geeft hen uitgebreide uitleg over het onderzoek en de medicatie en/of behandeling. Ook houd je een eigen spreekuur. Je plant screeningsonderzoeken in en bent verantwoordelijk voor het datamanagement samen met de studiecoördinator, dat wil zeggen het verzamelen en verwerken van data in een elektronisch datasysteem gekoppeld aan het studieprogramma. Hiervoor krijg je gerichte training.

Je overlegt veelvuldig met de betrokken artsen en verpleegkundig specialisten en je houdt in de gaten of alles volgens protocol verloopt. Je stelt verpleegkundige protocollen op waar de betrokken afdelingen houvast aan hebben en biedt begeleiding bij de uitvoering hiervan. Het is een dynamische baan, waarbij je te maken hebt met deadlines. Daar staat tegenover dat je voor onze deelnemende patiënten van grote betekenis kunt zijn door het kunnen bieden van nieuwe middelen die bij reguliere behandelmethoden niet beschikbaar zijn. Kortom: een boeiende baan waarin je patiëntencontact combineert met samenwerking met specialisten, collega-researchverpleegkundigen en het researchbureau van de maatschap.

Jouw toekomstige werkplek
Je komt te werken op het R&D-bureau van de Maatschap Inwendige Ziekten, op zowel locatie Utrecht als Nieuwegein, waarbij je hoofdlocatie Utrecht wordt. De R&D-afdeling bestaat uit twee teams met elk hun eigen focusgebieden.

Deze vacature is voor het team met focus Oncologie, waarbij ook studies lopen voor andere specialismen van de maatschap, zoals nefrologie, reumatologie, algemene interne en MDL. Het team bestaat uit drie researchverpleegkundigen en vijf researchcoördinatoren. De sfeer is betrokken, professioneel en gericht op samenwerken en continue verbetering.

Dit bieden we jou

• Een contract voor 24-32 uur per week, met in ieder geval donderdag en vrijdag als vaste dagen.
• De mogelijkheid om deze functie te combineren met een baan als verpleegkundige op een andere afdeling; de uren worden dan daarop aangepast.
• Salaris tot € 5.289,- bruto p/m (Schaal 50 of 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Jij bent iemand die zich graag vastbijt in de boeiende wereld van klinisch wetenschappelijk onderzoek. Je houdt van een baan waarin je met deadlines werkt en je bent niet bang om in drukke periodes een tandje bij te zetten. Als dingen anders lopen dan gepland, schakel jij snel.

Met je humor, overzicht en organisatietalent weet je elke dag het beste uit jezelf te halen. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch en statistisch vermogen en werkt zeer nauwkeurig. Dankzij je helicopterview kun je afstand nemen en de juiste prioriteiten stellen. Samenwerken zit in je natuur, omdat je weet dat je sámen het beste resultaat behaalt. Zó draag jij bij aan kwaliteit van leven voor onze patiënten.

Om als Researchverpleegkundige bij de Maatschap Inwendige Ziekten aan de slag te kunnen, heb je in elk geval:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• een diploma Verpleegkunde met geldige BIG-registratie;
• ervaring met oncologische patiënten;
• goede beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
• GCP-geschoold, of bereidheid om deze scholing te volgen;
• kennis van klinische onderzoeken en relevante wet- en regelgeving is een pré.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil je meer weten over jouw rol als researchverpleegkundige voor de Maatschap Inwendige Ziekten?
Bel dan met Maartje Los, Internist-Oncoloog, via 06-52741195, of Angelique Campagne, Maatschapmanager, via 088-3203849. Zij vertellen je graag meer.

Solliciteren
Ben je enthousiast over deze baan? Stel jezelf uiterlijk 2 november aan ons voor in een gemotiveerde sollicitatiebrief met cv. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Deze vacature wordt tegelijk intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.