Verpleegkundige Detox

Als verpleegkundige op de detoxafdeling ben je er voor patiënten die intensieve klinische behandeling nodig hebben vanwege ernstige, vaak terugkerende verslavings- en psychiatrische stoornissen. Je biedt hen de nodige ondersteuning in een veilige, gesloten setting.
Je werkzaamheden omvatten:

• Begeleiden en motiveren van patiënten tijdens de eerste fase van detoxificatie.
• Uitvoeren van observaties en diagnostiek, en zorg verlenen volgens het behandel- en verpleegplan.
• Actief deelnemen aan multidisciplinair overleg en samenwerken met collega's.
• Onderhouden van contact met het sociale netwerk van de patiënt om herstelgerichte zorg te bevorderen.
• Bieden van werkbegeleiding aan leerling-verpleegkundigen en stagiaires.

Met jouw inzet en expertise draag je bij aan het herstel van de patiënt, wat jouw werk zowel waardevol als uitdagend maakt.

Jouw team
Jouw werkplek? Juliana-Oord in Laren, een bovenregionaal expertisecentrum voor psychiatrie, verslaving en neuropsychiatrie. Hier bieden we zorgpaden die écht impact maken, zoals detox, neuropsychiatrie en psychiatrie & verslaving.

Op de detoxafdeling werk je in een hecht team waar respect en professionaliteit centraal staan. Je werkt altijd samen met een andere verpleegkundige. Bij ons leer je elke dag, want we werken volgens het IDDT-model: een geïntegreerde behandeling van dubbele diagnose (psychiatrie en verslaving).

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Ervaring in de psychiatrie en/of verslavingszorg is een pre, maar jouw motivatie en drive om hierin te groeien zijn voor ons minstens zo belangrijk. Met jouw empathie en doorzettingsvermogen maak jij het verschil voor onze patiënten. Daarnaast heb je:

• een mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde afgerond en een BIG-registratie.
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• goede observatievaardigheden en het vermogen om snel signalen van verbetering of verslechtering op te pikken.
• geduld en empathie om patiënten te begeleiden in een kwetsbare fase van hun leven, met oog voor zowel hun psychische als lichamelijke gezondheid.
• affiniteit met het werken in een multidisciplinair team en het bijdragen aan een holistisch behandelplan.
• het vermogen om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren voor patiënten tijdens detoxificatie en herstel.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen jaarlijks zo’n 25.000 cliënten op ons als specialist in geestelijke gezondheidszorg. Ons werkgebied strekt zich uit over midden Nederland, met locaties in Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.

Juliana-Oord in Laren is hét expertisecentrum voor psychiatrie, verslaving en neuropsychiatrie. Hier werken we aan complexe zorgvragen en bieden we hoogwaardige specialistische hulp. Samen maken we dagelijks het verschil.

Versterk ons
Wil je meer informatie over de vacature? Benieuwd naar hoe het werk in de praktijk is? Vraag vrijblijvend een meeloopdag aan en ervaar zelf hoe het is om bij ons te werken. Bel of app dan met Maurits Kracht (teamleider) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Wanneer je bij ons in dienst komt, checken we standaard referenties en vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij.