Verpleegkundige High & Intensive Care (HIC)

Voor wie jij er bent? Patiënten die in een psychiatrische crisis verkeren. Je biedt directe zorg aan patiënten met een psychiatrische aandoening op een HIC afdeling in een professioneel en enthousiast multidisciplinair team. De diensten zijn divers, onvoorspelbaar en wisselend qua intensiviteit. De ene nacht ligt iedereen te slapen, de andere nacht is er een opname en/of is er onrust op de afdeling omdat patiënten wakker zijn.

Per dienst bepaal je, eventueel samen met een collega, welke zorg het beste past op dat moment. Daarnaast kan jij je bezighouden met inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen door bijvoorbeeld deel te nemen aan een projectgroep.

Op de acute opnameafdeling binnen het gebouw Kastanjehof ben je als verpleegkundige, in samenwerking met de behandelend specialisten en collega-verpleegkundigen, verantwoordelijk voor het verlenen van de totale verpleegkundige zorg aan onze patiënten. Het zijn met name patiënten die al in behandeling zijn binnen GGz Centraal, maar acuut psychiatrisch ontregelen en daarom kortdurend opgenomen worden. Met de ambulante (FACT)-teams werken we daarin nauw samen.
De afdeling heeft 20 gesloten opnameplekken, een comfortroom en 2 appartementen met elk een eigen ICU en EBK. Ook is er een familiekamer en rooming-in behoort tot de mogelijkheden.

Hier vind je meer over het werken op een HIC bij GGz Centraal.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
• een contract voor 28-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij staat stevig in je schoenen en kunt uiteraard de rust bewaren in hectische situaties. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige met een bijbehorende BIG-registratie.
• een afgeronde hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of MWD.
• affiniteit met het werken met patiënten in crisis.
• een ART certificaat, of de bereidheid de training hiervoor te volgen (die wij natuurlijk verzorgen).
• flexibiliteit ten aanzien van de werktijden.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je gewoon eens komen praten en kijken? Bel of app dan met Nienke Leeffers (gz-psycholoog) via contactinformatie , of met Joep ter Horst (teamleider) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.