Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige

Op zoek naar een uitdagende functie in de geestelijke gezondheidszorg? Emergis is op zoek naar een sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) die binnen het multidisciplinaire IHT (Intensive Home Treatment)-team aan de slag wil gaan. Het gaat om een functie voor 24 tot 36 uur per week. Je kunt gaan werken op basis van detachering, of door direct bij de opdrachtgever in dienst te treden.

Wat ga je doen?

Binnen deze afwisselende functie is geen dag hetzelfde. Je werkt nauw samen met de cliënt en diens naasten, verwijzers, ketenpartners en andere collega's. Verder vallen onder andere deze werkzaamheden onder jouw takenpakket:

• Coördineren van het behandelproces (intake, behandelingen, zorgafstemmingsgesprekken);
• Je houdt het effect van de behandeling nauw in de gaten en signaleert nieuwe aandachtspunten;
• Je zet je actief in voor de bevordering van de kwaliteit van het IHT-team;
• Voeren van face-to-face en online gesprekken, afhankelijk van de situatie.

De werkplek

Emergis bevordert geestelijke gezondheid in heel Zeeland. Als toonaangevende ggz-instelling werken ze intensief samen met diverse belanghebbenden. IHT speelt een cruciale rol in acute psychiatrie, is 24/7 beschikbaar, en fungeert als poortwachter voor acute opnameafdelingen. Het uitgangspunt van IHT is om de cliënt zoveel mogelijk in diens eigen thuissituatie te behandelen, waardoor klinische opname verkort of voorkomen kan worden. Samenwerking en zorgafstemming met cliënten, naasten, en ketenpartners zijn essentieel, waardoor het werk dynamisch en uitdagend is.

Wij vragen:

• Afgeronde opleiding tot SPV;
• Kennis van sociale kaart en wet- en regelgeving;
• Affiniteit met de doelgroep en kennis over relevante behandelmethoden;
• Zelfstandig én teamgericht.
• Geduldig, creatief, en doorzettingsvermogen.
• Rijbewijs en auto vereist.
• VOG en minimaal één positieve referentie vereist.

Wij bieden:

• Salaris in FWG 55 (€3.016,- tot €4.692,-) zonder crisisdienst, of FWG 60 (€3.471,- tot €5.230,-) met crisisdienst.
• CAO GGZ-voordelen: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, collectieve zorgverzekering.
• Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder e-learning.
• Bij een dienstverband op basis van detachering kun je gebruikmaken van een leaseauto, inclusief tankpas.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.