Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Polikliniek

Voor wie jij er bent. Patiënten met diverse psychiatrische problematiek. Van zowel angst- en stemmingsstoornissen, persoonlijkheidsstoornissen en trauma gerelateerde problematiek. Wij richten ons op de ambulante behandeling van volwassenen. Binnen de polikliniek werken wij vanuit de visie positieve gezondheid. Gezondheid is breder dan de afwezigheid van ziekte of klachten. Elementen als veerkracht, zingeving en zelfmanagement staan steeds meer centraal. De nadruk ligt steeds meer op gezond blijven, goed blijven functioneren en het leren omgaan met ziekte en beperkingen gericht op zelfregie.

Een uitdagende functie waarbij je, onder eindverantwoording van de regiebehandelaar, zorg draagt voor de patiënten binnen het team. Je bent dagelijks bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van het behandelplan in een multidisciplinair team. Je staat in contact met naasten of andere betrokken zorgaanbieders gericht op een goede leefsituatie voor de patiënt.

Het team
Jouw nieuwe collega’s van de polikliniek in Wezep wachten al op je. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat bestaat uit en psychiater, gz-psycholoog, klinisch psycholoog, master psycholoog en een verpleegkundig specialist.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Professioneel, enthousiast en betrokken. Kortom: een enthousiast team in ontwikkeling!

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.199,- en € 4.977,- (CAO GGZ, functiegroep 55) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 32 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Je hebt veel kennis in zowel de breedte van de zorg, als in de diepte van je specialisme. Uiteraard ben je ook teamplayer, zodat je makkelijk de samenwerking aangaat in een multidisciplinair team. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de patiënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde (post-hbo) opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• een grote mate van zelfstandigheid

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De polikliniek Wezep. Deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer (5 minuten lopen vanaf het station Wezep) of met de auto.

De polikliniek Wezep is een onderdeel van de regio Veluwe & Veluwe Vallei. Het omvat het volgende specifieke behandelaanbod: persoonlijkheidsstoornissen, stemmings- en somatoforme stoornissen, angst- en dwangstoornissen. Het multidisciplinaire team volwassenen is een professioneel, enthousiast en betrokken team. Voor specifieke doelgroepen wordt nauw samengewerkt met de poli volwassenen in Harderwijk en de behandelprogramma's op het landgoed Veldwijk te Ermelo.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als sociaal psychiatrisch verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Wezep.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Jantine Bottenberg (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie of Rosella Jonkers (teamleider behandelzaken) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.