Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) Crisisdienst

Patiënten in een acute crisis helpen in de eerste stap naar herstel. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er bent als sociaal psychiatrisch verpleegkundige? Patiënten in een acute psychiatrische crisis. Jij hebt de uitdaging om als eerste bij crisissituaties te zijn en te handelen. Je biedt stabiliteit wanneer alles wankelt en ondersteunt bij het herstel van regie over het leven. Wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het beoordelen van crisissituaties en het nemen van beslissingen over passende interventies;

• het werken in een multidisciplinair team waarbij je nauw samenwerkt met artsen, psychiaters en ketenpartners;

• het uitvoeren van triages, spoedbeoordelingen en het opstellen van crisisplannen;

• het schakelen tussen de rol van behandelaar, ondersteuner én coördinator in complexe situaties;

• de afwisseling en dynamiek van werken in de 24-uurs crisisdienst. 

Jouw team
Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige heb je in samenwerking met het multidisciplinaire team een belangrijke functie in het doen van triage van aanmeldingen, het voeren van zorgafstemminggesprekken, meedenken in het uitzetten van de behandeling, contacten leggen met patiënt en diens naasten, en het inschatten van  veiligheidsrisico’s. Je werkt nauw samen met de crisisdienst. Veel patiënten worden eerst door de crisisdienst gezien en worden dan direct overgenomen door IHT. Als SPV ben je daarnaast, net als alle andere teamleden, breed inzetbaar voor huisbezoeken.

Je kunt altijd terug vallen op het multidisciplinaire team, want we zijn er voor elkaar. Vooral met humor lossen we veel op. We zijn open en eerlijk bij het geven van feedback. Interventies worden besproken en er wordt gekeken naar wat je nodig hebt. Zo worden we elke dag een beetje beter.

Jouw nieuwe werkplek? Vanuit onze locatie De Meregaard in Almere ga jij de regio in.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als crisisinterventor bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 60 (tussen € 3.719,- en € 5.604,- o.b.v. 36 uur?). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-32 uur per week voor 6 maanden;

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij bent doortastend, stressbestendig en weet overzicht te houden in hectische situaties. Daarnaast ben je analytisch sterk, zodat je snel en scherp situaties kunt inschatten. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige (hbo-v met SPV-opleiding);

• een geldige BIG-registratie;

• ervaring of affiniteit met acute psychiatrie;

• het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken, ook buiten kantoortijden.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.

Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.

Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Nancy Koolen, teamleider bedrijfsvoering, op contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.