Wijkverpleegkundige Thuiszorg

Wat ga je doen?
Als wijkverpleegkundige ben je een spil in de eerstelijn. Je bent verantwoordelijk voor de cliëntenzorg binnen je eigen wijk. Jij zorgt ervoor dat zij vertrouwd kunnen blijven wonen in hun eigen omgeving. Het uitgangspunt voor cliënten in de thuissituatie is: de cliënt helpen zelfstandig te zijn. Je stelt de cliënt centraal, kijkt naar wat de cliënt belangrijk vindt en waar behoefte aan is.

Je (her)indiceert, regisseert en coördineert de (complexe) zorgverlening. Hierbij heb je een signalerende rol en weet je te anticiperen op situaties waarbij je actief de cliënt, diens naasten, huisarts en/of andere disciplines betrekt.

Je voert verpleegtechnische handelingen uit en biedt ook passende zorg en ondersteuning aan cliënten in hun laatste levensfase.

Wie ben jij?
Jij bent een zorgprofessional met affiniteit voor de thuiszorg. Als wijkverpleegkundige beschik je over coachende en communicatieve vaardigheden. Je bent enthousiast, geduldig en oplossingsgericht.

Verder vragen wij:

• Een diploma verpleegkundige hbo-v niveau 5 of 6.
• Een geldige BIG-registratie.
• Ervaring met het stellen van indicaties volgens de Omaha-systematiek.
• Een flexibele en collegiale instelling.

Wie zijn wij?
Bij Inovum zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten, juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en zijn nieuwsgierig naar wat de cliënt wil. Iedere dag opnieuw.

Bij Inovum weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Inovum biedt veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega bij een andere doelgroep? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!

Wat bieden wij jou?
Naast een dynamische baan binnen een kleinschalige organisatie, waar de lijnen kort zijn en écht naar jou geluisterd wordt, bieden wij jou het volgende:

• Een salaris van € 3.644,- en € 4.659,- per maand op basis van 36 uur per week (conform cao VVT-FWG 50).
• Een jaarcontract (met de intentie om je daarna een vast contract te geven).
• 144 wettelijke en 83,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om een week extra vakantie bij te kopen.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Veel onregelmatigheidstoeslagen conform cao VVT.
• Een 50/50-pensioenregeling.
• Een regeling Fiscale Uitruil Reiskosten, waarmee jouw netto-eindejaarsuitkering hoger wordt.
• Korting op verschillende onderdelen, zoals fietsen, Coolblue en Bol.

Solliciteer en kom ons team versterken
Wij komen graag met je in contact om je meer te vertellen over onze prachtige organisatie. Je kan ons bereiken via mailadres werkenbij@inovum.nl. Direct solliciteren kan natuurlijk altijd! Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier op de website.

Onze sollicitatieprocedure
Binnen Inovum werken we met een vaste sollicitatieprocedure. Indien de situatie daarom vraagt, kunnen we hiervan afwijken. Heb je gedurende het proces vragen of zijn er onduidelijkheden? Neem dan contact op met Recruitment via werkenbij@inovum.nl.

• Solliciteren: Na jouw sollicitatie krijg je van ons direct een automatische bevestiging van jouw sollicitatie. Krijg je deze niet binnen? Kijk dan even in jouw spam-inbox. Ook daar niet? Neem dan contact met ons op via werkenbij@inovum.nl. Dan is er namelijk iets fout gegaan. 
• Binnen 3 dagen contact: We streven ernaar binnen 3 dagen na jouw sollicitatie telefonisch of per mail contact met je te hebben. Is dit ons niet gelukt? Voel je dan vrij om met ons contact op te nemen.
• Kennismakingsgesprek(ken): Vind je ons nog steeds interessant genoeg? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in. Afhankelijk van de functie kiezen we voor één of meerdere kennismakingsgesprekken. Ook hier is het streven dat er tussen het eerste contact of (indien van toepassing) de sluitingsdatum en afspraken maken over de kennismakingsgesprekken maximaal 3 dagen zitten.
• Meeloopdag: Een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure bij Inovum is een meeloopdag. Hierin zie je meteen waar je gaat werken en kan je al kort kennismaken met jouw collega's. 
• Arbeidsvoorwaarden: Zijn de gesprekken en de meeloopdag goed verlopen? Dan doen we je graag een aanbieding! Deze sturen we je per mail op. Ben je akkoord? Dan wensen we je heel veel plezier bij Inovum.