Verpleegkundig consulent kinderplastische chirurgie

Intro

Wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van plastisch chirurgie bij kinderen? Zoek je een afwisselende baan waarbij je met de zorg voor een specifieke groep kinderen bezig bent? Word dan verpleegkundig consulent in het Emma Kinderziekenhuis!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig consulent van het schisis- en microtie team in het Emma Kinderziekenhuis richt je je op de coördinatie en het waarborgen van de continuïteit van de zorg voor patiënten van 0-22 jaar met schisis en/of microtie. Ons ziekenhuis is een expertise centrum voor schisis binnen Nederland en heeft ook Europese erkenning. De begeleiding en coördinatie begint vaak al tijdens de zwangerschap. Schisis en microtie zijn aandoeningen die grote impact kunnen hebben en zowel de somatische, psychische en sociale aspecten kunnen beïnvloeden. De zorg voor deze patiëntengroep is complex, uitdagend en vereist een multidisciplinaire aanpak met een uniek vast zorgpad voor iedere patient. Wekelijks is er een poliklinisch multidisciplinair spreekuur waarin we meerdere patiënten zien. Voorbereiding, uitvoeren en uitwerken van dit spreekuur horen bij je taken. De zorg voor onze patiënten is langdurig en vraagt om een intensieve begeleiding en afstemming van en met de ouders. Als vast aanspreekpunt voor patiënten en hun familie bestaan een groot deel van je werkzaamheden uit contact via mail /telefoon met hen en andere specialismes.

Verder houd jij je bezig met:

• Somatische en psychosociale begeleiding van kind en ouders.
• De instructie van verpleegkundigen, coassistenten en arts-assistenten.
• Administratieve taken.

Als verpleegkundig consulent werk je nauw samen met één collega verpleegkundig consulent in het schisis team, je vormt een brug tussen ouder/kind en diverse paramedisch specialisten, verpleegkundigen en medisch specialisten. Je werkt dagdiensten van 08:00 - 16:30 uur. Het rooster is in overleg waarbij maandag een verplichte werkdag is.

Wat neem je mee?

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige mbo/ hbo-V en je hebt een kinderaantekening;
• Je bent communicatief vaardig en kan zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Je bent collegiaal, enthousiast en empathisch;
• Je bent analytisch en ziet verbeteringen waar je graag mee aan de slag gaat;
• Je neemt het initiatief om je eigen leermomenten te creëren.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8aM: € 3.574 tot € 4.482 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Een bijzondere plek bij Amsterdam UMC, locatie AMC, is het Emma Kinderziekenhuis (EKZ). Een ding is zeker: je blijft jezelf hier altijd ontwikkelen, verder specialiseren en uitdagen. Binnen een fijn, hecht team met collega’s die net als jij écht hart hebben voor het vak en deze speciale patiëntengroep. Zorg waarbij het kind en de ouders altijd centraal staan. Daarom is er veel aandacht voor de ontwikkeling van het kind en de begeleiding van de ouders. Met behulp van wetenschappelijk onderzoek en de nieuwste technologieën wordt de zorg voortdurend verder verbeterd.

Het schisisteam bestaat uit plastisch chirurgen, KNO-artsen, orthodontisten, kaakchirurgen, logopedisten, maatschappelijk werker, kinderartsen, klinisch geneticus, psycholoog, verpleegkundig specialist en secretaresses. Dit wordt aangevuld met diverse andere specialismen, afgestemd op de zorgvraag van de patiënt. Het is een reeds bestaand team waarin professioneel wordt samengewerkt op ieders terrein.

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op woensdagmiddag 12 februari. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Denise van Zwieten, Teamleider Emma Poli Kind via 06 contactinformatie  of d.vanzwieten@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via 06 contactinformatie  of n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.