Verpleegkundig Specialist Acute Psychiatrie

Zoek je een dynamische werkomgeving waarin je elke dag uitgedaagd wordt en waar je samenwerkt met een multidisciplinair team?

Als verpleegkundig specialist binnen de Acute Psychiatrie speel jij een cruciale rol in de zorg en begeleiding van patiënten in crisissituaties.

Samen met jouw team draag je bij aan stabilisatie en perspectief voor cliënten in een onrustige periode. Vanuit onze kernwaarden – vertrouwen, verbinding, veerkracht en passend aanbod – help jij cliënten om weer grip op hun leven te krijgen.

Jouw standplaats? Het Willem Arntszhuis in het centrum van Utrecht, met uitzicht op de Dom!

Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist bied je (intensieve) verpleegkundige en geprotocolleerde (medische) zorg en behandeling aan patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Als regiebehandelaar coördineer en stel je het integrale behandel- en zorgbeleid op.

Op de HIC afdelingen vorm je met de AIOS en de psychiater de behandelstaf. Je stemt als verpleegkundig specialist in de behandelstaf goed af welke werkzaamheden je doet, zodat talenten en competenties adequaat en optimaal worden ingezet en zorgt voor een evenwichtige caseload verdeling.

Naast behandelaar ben je belangrijk als cultuurdrager van het HIC-model. Je zorgt voor continuïteit in de behandelcultuur samen met de psychiater en het leidinggevend team en je bent prominent betrokken bij het aanbieden van scholing. Je speelt een actieve rol in het terugdringen van dwang en drang, het ontwikkelen van herstelondersteunende zorg en het de-escalerend werken.

Je draait enkele keren per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. We waarderen het als je flexibel inzetbaar bent en – waar nodig – ook andere teams binnen onze organisatie ondersteunt. Samen de schouders eronder zetten en elkaar helpen waar nodig: dát is de kracht van onze collegiale en betrokken werkomgeving.

Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten. #SamenVooruitBijAltrecht

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.027,- tot € 6.569,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een arbeidsmarkttoeslag van 5% bovenop je salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.
• Als verpleegkundig specialist ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget. Zo kun jij blijven groeien als professional en als persoon.

Wat breng jij mee?
Werken met onze doelgroep zie jij als een uitdaging. Je hebt een sterke affiniteit met patiënten met co-morbiditeit en de bijbehorende complexe vraagstukken. Je denkt in mogelijkheden en zet je creativiteit in om tot de beste oplossingen te komen.

Daarnaast ben jij:

• een BIG geregistreerde verpleegkundig specialist ggz
• stressbestendig. Werken in de acute psychiatrie is niet zomaar een baan, het is een bewuste keuze om in een dynamische omgeving te werken.

Wie zijn wij
De afdeling Acute Psychiatrie biedt specialistische zorg aan mensen met ernstige, acute psychiatrische problematiek in het midden en westen van de provincie Utrecht. Wij richten ons op snelle beoordeling en behandeling, samen mét de patiënt én diens netwerk. In een vaak ingrijpende fase van ontregeling werken wij herstelgericht en stimuleren we zoveel mogelijk de eigen regie. Oorzaken van de problemen zijn meestal een samenspel van meerdere factoren, en daar stemmen wij onze zorg zorgvuldig op af.

Innovatie speelt een belangrijke rol binnen onze afdeling. Denk hierbij aan data-ondersteund behandelen en het gebruik van nieuwe technologieën zoals interactieve informatieborden. Zo blijven we onze zorg steeds verder verbeteren.

Intensive Home Treatment (IHT)
Onze ambulante zorg bestaat uit meerdere teams: de 24/7 crisisdienst, SPITS (verpleegkundige crisiszorg aan huis), Acute Deeltijdbehandeling en IHT Jeugd (voor patiënten tot 18 jaar).
Binnen Intensive Home Treatment (IHT) werken professionals samen om patiënten in crisissituaties snel en effectief thuis te behandelen. Hiermee voorkomen we waar mogelijk een opname, of ondersteunen we een spoedig herstel na ontslag uit het ziekenhuis. Door behandeling en ondersteuning in de eigen leefomgeving te bieden, helpen we cliënten hun dagelijks leven weer op te pakken.

High & Intensive Care (HIC)
Altrecht beschikt over twee High & Intensive Care (HIC) afdelingen: HIC Volwassenen en HIC Ouderen en werken wij volgens het HIC Model. Hier combineren we acute psychiatrische behandeling met een beschermde, veilige omgeving, waarin respectvolle zorg en herstel centraal staan. We werken actief aan het verminderen van verplichte zorg (dwang en drang) en ondersteunen cliënten in het herwinnen van hun eigen regie.

HIC Volwassenen in Utrecht bestaat uit drie High Care-afdelingen (elk 16 bedden) en een Intensive Care-afdeling (5 bedden), waar we zo nodig intensieve zorg en 1-op-1 begeleiding inzetten.
HIC Ouderen in Zeist beschikt over twee afdelingen (27 bedden). Sinds najaar 2024 zijn wij trots dat deze afdelingen als eerste in Nederland het officiële HIC-certificaat voor ouderenpsychiatrie hebben behaald.

High Care Structuur
HC Structuur is een afdeling met een therapeutisch klimaat met meer groepsdynamica en wordt vaak ingezet als tussenstap tussen de HIC en de kliniek open.

Open Kliniek
De open opname afdeling is een afdeling die behandeling biedt aan mensen die een acute opname nodig hebben. We nemen patiënten op met verschillende ziektebeelden.We bieden structuur, activiteiten en gesprekken aan aan mensen die dit nodig hebben. De meest voorkomende opnamedoelen zijn: instellen op medicatie of een medicatieswitch, time out opname, werken aan autonomie om van daaruit weer naar huis toe te werken of naar vervolgbehandeling.

Psychiatrisch Consultatieve Dienst en POP-poli
In het Diakonessenhuis verzorgen wij de Psychiatrisch Consultatieve Dienst (PCD) en hebben wij een kleine, gespecialiseerde POP-poli voor zwangere vrouwen en jonge moeders met psychische klachten.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Bas van Eijk, teammanager, via contactinformatie of Eric Zuidhoek, teammanager, op contactinformatie .

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.