Verpleegkundig Specialist IBD

Wil jij werken in een ziekenhuis waar persoonlijke zorg vooropstaat en innovatie hand in hand gaat met aandacht voor de patiënt? Bij het Diakonessenhuis lopen we in Nederland voorop in darmechografie en jij kunt daar als verpleegkundig specialist IBD een belangrijke rol in spelen. Plan gerust een meeloopdag en ervaar de sfeer in ons team.

Dit ga je doen

Als verpleegkundig specialist IBD werk je zelfstandig op de polikliniek met je eigen patiëntengroep. Je hebt de regie over diagnostiek en behandeling, denkt mee over beleid en stuurt bij waar nodig. Daarbij werk je nauw samen met MDL-artsen, IBD-verpleegkundigen en andere betrokken disciplines, zoals chirurgen, diëtisten en stomaverpleegkundigen.

Binnen het team krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Heb je interesse in darmechografie? Dan kun je je daarin verdiepen en zelfs de opleiding volgen tot darmechografist. Ook is er ruimte om je breder te ontwikkelen binnen onder andere functionele darmklachten, IBD-telemonitoring, reumatologie, voeding of leefstijl.

Je bent een inhoudelijke gesprekspartner binnen het team en levert een actieve bijdrage aan het overleg rondom IBD-patiënten. Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van de IBD-zorg en help je mee om onze zorgprocessen steeds slimmer en beter te maken.

Hier kom je te werken

Je wordt onderdeel van een hecht en professioneel team op de polikliniek MDL. Je werkt vooral samen met drie IBD-specialisten, zeven MDL-artsen en twee gespecialiseerde IBD-verpleegkundigen. Samen zetten jullie je in om de IBD-zorg in het Diakonessenhuis steeds verder te verbeteren.

De sfeer in het team is open en betrokken. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, overleg verloopt laagdrempelig en de lijnen met andere disciplines zijn kort. Zo werk je nauw samen met chirurgen, radiologen, reumatologen en collega’s in omringende ziekenhuizen. Twee keer per week is er een IBD-MDO, waarin actief wordt meegedacht over bijvoorbeeld het wisselen van biologicals of een operatieve indicatie.

Je werkt afwisselend op de locaties Utrecht en Zeist. Binnen het team is er veel aandacht voor jouw ontwikkeling, ambities en persoonlijke inbreng.

Dit breng je mee

• Een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist.
• Aantoonbare affiniteit met of ervaring binnen de IBD-zorg.
• Je neemt regie in complexe zorgsituaties en maakt daarin goed onderbouwde klinische keuzes.
• Je schakelt gemakkelijk binnen een multidisciplinair team en draagt actief bij aan goede samenwerking.
• Je bent initiatiefrijk, verantwoordelijk, daadkrachtig en werkt zorgvuldig.
• Je hebt een patiëntgerichte houding en oog voor kwaliteit van zorg.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract van 28-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van € 4.163,- tot € 6.098,- bruto per maand bij 36 uur per week, volgens FWG 60. Goed om te weten: in augustus 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.600,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met C. P. Peters, MDL-arts, via contactinformatie of cpeters2@diakhuis.nl voor inhoudelijke vragen. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Birgit Schulz - Le Fevre, teammanager polikliniek MDL, via contactinformatie of bschulz@diakhuis.nl.

Voor of direct na het arbeidsvoorwaardengesprek vragen we twee referenties op. Bij indiensttreding vragen we om een geldige VOG.