Vacaturebank BSL Media & Learning, in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Traineeship verpleegkundige

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Verpleegkundige in opleiding
Branche
(Privé) kliniek
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Starter
Dienstverband
Parttime
Ooit wel eens afgevraagd of een baan binnen de GGz bij jou past? Met ons traineeship kom je daar achter! Er zijn zoveel mogelijkheden voor jou binnen de GGz, maar hoe ontdek je die als je nooit hebt mogen proeven?

Hoe ziet het traineeship eruit?
  • Duur van 15 maanden: tijdens deze 15 maanden loop je op 2 verschillende afdelingen mee, afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten.
  • Begeleiding: gedurende het traineeship van jouw buddy en coach op de werkvloer. Jouw buddy heeft veel ervaring binnen de GGz en kan jou helpen met al jouw vragen. Wat verder uniek is in dit traineeship is dat je vanuit GGz-centraal een coach aangewezen krijgt. Deze coach staat altijd voor je klaar om mee te denken. Zo haal jij meer uit jezelf en uit het traineeship!
  • Meelopen op verschillende afdelingen: binnen GGz-centraal hebben we verschillende zorgprogramma’s en doelgroepen aan wie we zorg bieden. Zo onderscheiden we ouderenpsychiatrie, volwassenpsychiatrie en bieden we kinder- en jeugdpsychiatrie. In overleg met jou bepalen we waar jij komt te werken.
  • Kennissessies en bijeenkomsten met jouw medetrainees: deel ervaringen, doe verdere kennis op en leer van de ervaringen van anderen trainees. Ongeacht op welke afdeling je komt te werken, willen we je breed opleiden in het werk wat een GGz-organisatie je te bieden heeft. Daarom krijg je bijvoorbeeld lessen over klinisch redeneren, crisisinterventie, communicatievaardigheden en psychopathologie.
  • Altijd een passende baan voor jou na afronding van het traineeship! Certificaat na afronding en een financiële beloning (extra salaristrede voor jou) bij het afronden van je traineeship, als je nog niet aan het einde van je schaal zit.

Jouw kwaliteiten
  • HBO-V met een big-registratie die op zoek zijn naar een baan voor 28-32 uur per week, CAO GGz, functiegroep 45.
  • Van onervaren tot ervaren: voor iedereen is er plek bij dit traineeship. We bieden maatwerk en dat betekent dat geen enkel traject er hetzelfde uitziet. We kijken naar wat je meebrengt en wat je zoekt en proberen daar een zo goed mogelijk programma op af te stemmen.
  • Je hebt interesse in de psychiatrie of wil erachter komen of hier je interesse ligt.

Waarom jij moet kiezen voor ons HBO Traineeship?
  • Ervaring opdoen binnen de specialistische ggz!
  • Verantwoord jobhoppen: met jouw vaste contract op zak, op avontuur binnen de verschillende ggz-zorgprogramma’s en doelgroepen. Zo kom je er pas écht achter wat het beste bij jou past!
  • Leren van ervaren collega’s: tijdens het traineeship ben je gekoppeld aan een buddy die ervaren is binnen de ggz. Zo heb je altijd iemand bij wie je terecht kunt met al jouw vragen.
  • Doorgroeimogelijkheden: ben je na het traineeship nog niet uitgeleerd? Wij hebben nog tal van andere mogelijkheden. Wat denk je bijvoorbeeld van de opleiding tot verpleegkundig specialist?
  • Baangarantie na afronding van het traineeship!

De afdelingen
Er zijn genoeg interessante afdelingen binnen GGz-centraal, wij kijken graag met je mee en luisteren naar je wensen en voorkeuren. Om alvast een beeld te krijgen van de HIC afdeling: https://www.youtube.com/watch?v=tkAnIylR3vU&ab_channel=ggzcentraal.

Het kan dat je wil meer weten over werken als verpleegkundige in een gebiedsteam: https://www.werkenbijggzcentraal.nl/over-ggz-centraal/collega-s-vertellen/verhalen-van-collega-s/nine-van-der-zee-verpleegkundige.

Dit artikel dat is geschreven door een collega en schetst goed hoe waardevol ons werk is: https://www.werkenbijggzcentraal.nl/over-ggz-centraal/collega-s-vertellen/werken-bij/achter-de-wolken.

Solliciteren?
Wil je meer informatie over de vacature of de procedure? Bel of app gerust met Ezra Bogers, corporate recruiter op: contactinformatie of via e.bogers@ggzcentraal.nl.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen