Verzorgende IG Emma Kinderziekenhuis

Intro

Ga jij werken als Verzorgende IG op een Kinderafdeling van het Emma Kinderziekenhuis? Solliciteer nu voor deze unieke kans!

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG op afdeling Emma Sport van het Emma Kinderziekenhuis, Amsterdam UMC, locatie AMC, ben je onderdeel van het verpleegkundig team en heb je dagelijks patiëntencontact. Samen verleen je zorg aan kinderen van 3 maanden tot 18 jaar die voor uiteenlopende aandoeningen in het ziekenhuis zijn opgenomen. Hierbij kan gedacht worden aan ADL zorg, het meten van vitale parameters, anamnese afnemen, assisteren bij verpleegkundige handelingen en nazorg. Dit alles om onze kinderverpleegkundigen waar mogelijk te ondersteunen. Kinderen uit heel Nederland worden naar ons doorverwezen vanwege het academische karakter van het ziekenhuis en de grote diversiteit aan specialismen. Hierdoor kom je als verzorgende-IG in het Emma Kinderziekenhuis veel verschillende dingen tegen.

Als verzorgende-IG op onze kinderafdelingen werk je nauw samen met de ouders en verzorgers. Zo maak je afspraken met het kind en de ouder(s) over bijvoorbeeld de inhoud van de zorg en de taakverdeling. Je ondersteunt de kinderverpleegkundige gedurende de gehele opname van een aantal kinderen. Je brengt samen met de ouders de zorg in kaart, stelt een plan op, evalueert deze en stelt de plannen bij. Hierbij is het belangrijk om creatief te zijn en maatwerk te leveren. Je gaat problemen niet uit de weg en durft deze zelfstandig, maar ook in teamverband aan te pakken. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en durft je eigen verantwoordelijkheden te nemen. Voor deze functie zijn goede communicatieve vaardigheden erg belangrijk. Ook is het van belang dat je stressbestendig bent. 

NB: Het werken met verzorgende IG is onderdeel van een pilot, wees ervan bewust dat dit een nieuwe constructie is en dat er flexibiliteit gevraagd wordt om de functie goed te borgen binnen de organisatie.

Wat neem je mee?

• Een diploma tot verzorgende IG, MBO niveau 3.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een ziekenhuis/zorginstelling.
• Communicatieve vaardigheden, je bent niet bang om initiatief te tonen en bent gericht op samenwerking.
• Enthousiasme om te werken in het Emma Kinderziekenhuis.
• Affiniteit met kinderen (en hun ouders/verzorgers), recente ervaring met kinderen is een pré.
• Je bent flexibel inzetbaar voor tenminste vier, of vier om vijf diensten per week (voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract. 
• Inschaling in salarisschaal 5M: € 2504 tot € 3486 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Op onregelmatige tijden en op zon- en feestdagen krijg je een onregelmatigheidstoeslag (ORT) uitbetaald.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Je kunt ervaring opdoen in een UMC, een dynamische multidisciplinaire setting.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

In het Emma Kinderziekenhuis kunnen ouders/verzorgers met hun kind terecht voor complexe, acute en chronische aandoeningen. Aandoeningen die vaker voorkomen of juist heel zeldzaam zijn. Om de patiënt de beste zorg te bieden werken we samen met de ouders/verzorgers. De behandeling die we de patiënt bieden, is van hoge kwaliteit en van topniveau. Daarbij kijken we niet alleen naar de ziekte van het kind, maar begeleiden we ouders/verzorgers en kind ook in het omgaan met de ziekte en de behandeling. Klik hier voor meer informatie over het Emma Kinderziekenhuis. 

 

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het is niet mogelijk om voorafgaand aan de sollicitatie een dag mee te lopen.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marloes Bonnema, Verpleegkundig teamleider, via m.e.bonnema@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl of 06 contactinformatie . 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).